– Vi har lyckats förhållandevis bra med rekryteringen i år. Det har vi medarbetarna att tacka för. Särskilt rektorerna som arbetade in i det sista med att fylla lärartjänsterna, säger Västerviks kommuns barn- och utbildningschef Magnus Bengtsson.
Alla tjänster som tillsatts innefattar inte behöriga lärare. Exakt hur många obehöriga lärare som kommunen har detta läsår kan inte Bengtsson svara på.
– Det är några lärare, säger han som svar på frågan.
Förra läsåret, 2021/2022, var andelen obehöriga lärare i Västerviks kommuns grundskola 32 procent, enligt statistik från Lärarförbundet.
Vad gäller obehöriga lärare menar Bengtsson att statistiken kan var missvissande. En lärare kan ha legitimation och vara behörig att undervisa i ett eller flera ämnen – men om denna lärare undervisar i ett ämne som han eller hon inte har behörighet i så ökar obehörigstatistiken.
Kommunen har även en svårighet att rekrytera vissa typer var lärare.
– Det varierar från år till år. Vi har haft svårigheter att rekrytera förskolelärare till våra mindre förskolor.
Även rekryteringen av behöriga lärare till högstadieskolorna är utmanande, enligt Bengtsson.
En annan utmaning för skolverksamheten är sjukfrånvaron. Fortsatt lyder direktiven att man ska stanna hem vid förkylningssymptom.
– Vi har en hel del sjukfrånvaro även vanliga höstterminer.
Ett sätt att täcka upp för sjukfrånvaron är att ta in vikarier, men Bengtsson säger att det inte finns något krav på att verksamheterna måste ta in vikarier vid sjukbortfall.
– Man organiserar sig på olika nivåer och hur man hanterar sjukfrånvaro kan bero på ålder på barnen och vilken typ av lektion det handlar om.
Det kan alltså handla om att lärare täcker upp för varandra när en kollega är sjuk.
Görs detta för att spara in på vikarier?
– En lärare blir ju vikarie för en annan lärare när den täcker en lektion.
Får läraren mer betalt för den extra lektionen i så fall?
– Det är upp till varje enhet hur man organiserar sig.
På Östra Ringskolan i Gamleby får lärare kompa ut den tid man täcker upp för frånvarande kollegor.
– Man får tillbaka den tid som man täckt upp, säger rektor Daniel Ask
Skolan har därtill svårt att locka till sig vikarier, särskilt behöriga lärarvikarier. Många i den kommunala vikariebanken har dessutom Västervik som utgångspunkt:
– Och det är inte alla som vill ta sig till Gamleby, säger Ask.