VIK:s anställda fick beskedet av Fredrik Stoltz på ett möte på söndagskvällen. Ordföranden Urban Widén visste dock om det tidigare.
– Fredrik har flaggat för det här ett tag och vi har haft en dialog. Efter att Petra (Axelsson, tidigare klubbchef som fick sparken) lämnade satte vi upp betydligt mer realistiska mål, men det har ändå krävts hårt arbete, säger han och fortsätter:
– Det är klart att det är jobbigt för en säljare att inte uppnå sina mål, jag har full förståelse för det. Jag tycker att Fredrik har skött den här uppsägningen på ett professionellt sätt och vet att han kommer att jobba stenhårt de här två månaderna för att lämna med flaggan i topp.
Stoltz pratar om att han inte haft samma syn på vissa saker som du och styrelsen, vad menas med det?
– Styrelsen kom fram med en extremt uttalad strategi om att vi ska klara ekonomin till varje pris och har varit som djur på ledningen för att de ska jobba hårt med det här. Där har vi känt att vi inte fått den responsen från Petra och Fredrik när vi har frågat om det ekonomiska läget och inte kunnat hjälpa till ordentligt. Därför har vi behövt ta obekväma beslut för att inte klubben ska gå i konkurs som jag förstår att alla inte tycker är roligt.
Obekväma beslut?
– Exempelvis att sparka Petra. Hon har gjort fantastiska saker men inte prioriterat ekonomin till 100 procent, och ekonomin är ju motorn i all verksamhet. Man kan ju inte göra saker om man inte har betalningsförmågan.
Kommer Stoltz att ersättas?
– Vi ska försöka involvera den gamla ideellt jobbande sponsorgruppen och kommer att ha ett möte med den tillsammans med Fredrik. Vi ska se kund för kund var vi ligger och försöka överföra arbetet till den gruppen och hoppas att det finns en chans att aktivera vissa av dem igen. Vi behöver gå till botten med det här och bygga upp en glädje kring VIK igen, säger Widén.
Hur kommer det att gå med ekonomin nu när Stoltz sagt upp sig?
– Fredrik har redan tagit oss till en viss nivå och ska jobba hårt i två månader till, förhoppningsvis med den här sponsorgruppen. Efter mitten av januari bör det inte vara så mycket intäkter att dra in. Men det är klart att det är tråkigt. Han startade jättebra förra året även om han inte nådde hela vägen.
– En försäljningschef ska ju ha ett högt mål för att jobba som bäst annars lutar man sig tillbaka om det är för lätt. Det är samma sak med spelare, det måste finnas en drivkraft. Om det är för lätt att vinna går man på halvfart.
Har ni problem att betala ut löner i november?
– Det har varit svårt hela tiden att betala ut löner, men vi kommer att lösa allt. Det gäller för oss att klubben får en sund ekonomi utan att behöva externa resurser. Sen klubbchefen lämnade har vi ett högre fokus på skatter, Kronofogden och löner och sånt.
Har ni en dialog med spelarna kring det?
– Vi utgår från att vi löser löner hela tiden så det är egentligen dumt att ha en sån diskussion. Det skapar inga positiva vibbar. Det jag har predikat om senaste tiden är att vi behöver lägga stort fokus på lilla hockeyskolan. Där måste vi öka dramatiskt så att vi får in en bas med fler spelare och fler lag i klubben. Som det är nu är det för få och skapar en obalans i ekonomin. Men vi kommer att ta oss ur det här, avslutar Urban Widén.