Under 2017 och 2018 gjorde diskrimineringsombudsmannen (DO) en tillsynsinsats mot kommuner och landsting. Anledningen var att kontrollera ifall det fanns riktlinjer och rutiner för att förhindra trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.
I Region Kalmar läns rutiner uppmärksammades en del brister av DO, vilket nu ledde till en uppföljning. DO begärde då in Västerviks kommuns riktlinjer och rutiner för granskning. Granskningen visade sedan att riktlinjerna och rutinerna uppfyllde kraven som krävdes, enligt bland annat diskrimineringslagen.
Den positiva bedömningen leder till att DO nu avslutar ärendet.