"Vi har duktiga medarbetare"
Äldreomsorgen i Västerviks kommun har fått ett högt betyg. Bäst helt enkelt. Och det glädjer förstås hos ansvariga inom kommunen. - Mycket glädjande, säger socialchef Jörgen Olsson. Vi har en bra personal som utför ett gott arbete och nu har vi fått ett bevis för detta, säger socialchef Jörgen Olsson.
Bra kan bli bättre. Marie Schmid som är biträdande äldreomsorgschef framhåller vikten av att ha en personal och som hela tiden vidareutbildar sig.
Foto:
Det är mycket som har undersökts och Västervik ligger bra till på de flesta områden. Ett undantag fins dock.
- Det särskilda boendet kan bli bättre. Framför allt utanför centralorten, säger Marie Schmid som är biträdande äldreomsorgschef.
Förhållandet har kommunen haft vetskap om och resurser skall sättas in. Jörgen Olsson säger att kommunen under de närmaste åren kommer att investera 100 miljoner kronor på att öka standarden i de särskilda boendena. Många utrymmen är helt enkelt för små.
Men redan ligger Västervik i topp?
- Vi har en mycket bra persona och omsättningen på personalsidan är glädjande låg, säger Jörgen Olsson. Personalen har på ett engagerat sätt deltagit i utvecklingen av äldreomsorgen och det är grunden för vårt resultat.
En annan faktor som medfört till det goda resultatet är att samarbetet mellan kommun och landsting fungerar mycket bra.
- Vi har våra roller och vi vet var vi har varandra. För alla som arbetar med äldreomsorgsfrågor i Västerviks kommun inom kommun och landsting så är den här rapporten positiv. De äldre medborgarna i kommunen har en bra vård och omsorg, säger Jörgen Olsson.
En duktig personal är naturligtvis en viktig faktor.
- Utbildning och kompetensutveckling har vi satsat på, säger Marie Schmid.
- Det kan röra sig om demensutbildning, större kunskap om läkemedel och hygien, förflyttningsteknik av vårdtagare och mycket mer.
Så jobbar vi med nyheter