Det är inom tre områden Västervikspolisen, och polisen även på andra orter i länet, vill rekrytera nya utredare: brott i nära relation, grova brott samt mängdbrott, vilket även brukar kallas vardagsbrottslighet.
Man behöver inte alls vara polis för att söka de jobb, som just nu utannonseras på Polisens hemsida. Däremot är det önskvärt att den sökande har någon form av relevant utbildning/bakgrund.
Det kan exempelvis vara erfarenhet från socialtjänst, Kustbevakningen, Tullverket, Försäkringskassan, Migrationsverket eller försäkringsbranschen.
Juridik, ekonomi, beteendevetenskap och kriminologi är andra kompetenser som är intressanta. Stor vikt läggs på personliga egenskaper. Såsom prestigelöshet, ödmjukhet och en hög grad av personlig mognad. Samt att man är anpassningsbar.
– Vi söker utredare till Västervik, Vimmerby, Hultsfred och Oskarshamn, säger Sandra Eriksson som är gruppchef för brott i nära relation.
Niclas Juneskog är gruppchef för grova brott. Han berättar att man behöver anställa nya medarbetare på utredningssidan i såväl Västervik som Vimmerby och Hultsfred.
– Vi jobbar ofta med frihetsberövade. Här är det därför viktigt med stresstålighet och att klara att arbeta i ett högt tempo, säger han.
Susanne Hafström är gruppchef för mängdbrott, det vill säga vardagsbrottslighet.
– Hos oss söker vi medarbetare som kan bli utredare inom mängdbrott i Västervik, Vimmerby, Hultsfred och Oskarshamn, säger hon.
Exakt hur många nya utredare polisen totalt nu vill nyanställa vill Sandra, Niclas och Susanne inte gå ut med:
– Det är ett flertal tjänster det handlar om. Det viktigaste är att vi rekryterar rätt personer. Vi vill nå ut även till de som idag inte är aktivt arbetssökande, betonar Niclas Juneskog.
Det är inte ofta polisen går ut så här brett, med att söka ny personal. Har mängden brott ökat snabbt?
– Det handlar främst om en ambitionsökning. Vi vill ha fler utredare i respektive grupp. Utredningarna är mer omfattande i dag. Det ställer andra och större krav på de som jobbar med utredningar, säger Niclas Juneskog.
– Fler och fler poliser anställs i dag. Då behövs även fler utredare, tillägger Susanne Hafström.
De nyanställda får alltid en relevant utbildning för sina arbetsuppgifter.
– Som utredare för brott i nära relation utbildas man i specifika metoder, exempelvis barnförhör, berättar Sandra Eriksson.
Polismyndigheten vill ha in ansökningarna senast den 15 april.