"Ambitionen är att rätta till det här under mandatperioden. På ett år gör vi inte det", säger Harald Hjalmarsson (M).
Årets lönegranskning från Kommunalarbetaren blev en dyster läsning för Västerviks kommun när det kommer till undersköterskornas löner. Under de senaste åren har Västervik halkat efter mer och mer och i fjol hade kommunen den lägsta medellönen i hela Sverige – vilket blev resultatet även i år.
– Det här är inte alls bra. Tyvärr är det ju inte första gången. Det har varit ett sluttande plan under många år och kommer ta ett par år att rätta till det här, säger Harald Hjalmarsson.
Johanna Leidefors arbetar som undersköterska på Annagården. Under de senaste åren har hon och kollegorna vid flera tillfällen krävt högre lön – och vid senaste sammanträdet i kommunfullmäktige var de på plats för att konfrontera politikerna.
– Man känner inte att det ger så mycket det politikerna säger. Jag kan inte förstå hur de tänker. Om politikerna anser att de inte kan skjuta till pengar av en eller annan anledning så funkar ju uppenbarligen inte det eftersom vi bara blir färre och färre, säger hon.
Johanna Leidefors menar att de låga lönerna får konsekvenser ute i verksamheterna.
– Man får inte in nytt folk och befintlig person orkar inte jobba kvar då man inte får något för det. De som jobbar blir utarbetade och orkar inte till slut, säger hon och fortsätter:
– Man vet inte riktigt vad man ska göra för att politikerna ska lyssna och förstå att vi behöver få upp lönen. Det är ansträngt inom vården och någonstans måste man ju börja. De måste förstå att vi måste satsa på detta, det går inte att skära ned.
Vid senaste sammanträdet i kommunfullmäktige var Johanna Leidefor och kollegorna fårn Annagården på plats. "De måste förstå att vi måste satsa på detta, det går inte att skära ned", säger hon.
Harald Hjalmarsson menar att siffrorna inte kommer kunna förbättras i en handvändning.
– Ambitionen är att rätta till det här under mandatperioden. På ett år gör vi inte det, säger han.
Inför valet ville Västerviksalliansen skjuta till totalt tio miljoner kronor. Det slutade med åtta miljoner för detta år och lika mycket för nästa. Dessa satsningar lär dock inte förbättra Västerviks bottenplacering avsevärt.
– Nu vet vi vad de centrala förhandlingarna och lönerörelsen landade i. Det betyder att de åtta miljoner vi avsatt för detta år i stort sett går åt för den avtalsrörelsen. Pengarna för nästa år blir ett litet tillskott, sedan måste det ställas mot ytterligare satsningar för att vi ska klättra på listan. Det får vi pröva i budgeten.
I Västerviks kommun var medellönen för undersköterskor 26 434 kronor – att jämföra med rikssnittet på 27 894 kronor.