Barnmorskornas status behöver höjas, menar Vårdförbundet.
–Fastighetsingenjörer tjänar drygt 45 000 kronor i månaden. Medellönen för barnmorskor är 37 700. Vilka tar hand om liv och vilka räddar liv varje dag? Fastighetsingenjörerna eller barnmorskorna?
Det frågar sig Pernilla Petersson som är vice ordförande i Vårdförbundet Kalmar län.
Anledningen till att Pernilla Petersson jämför barnmorskor med fastighetsingenjörer är att det är de två yrkesgrupperna som jämförs Region Kalmar läns lönekartläggning.
– Fastighetsingenjörerna har i genomsnitt jobbat i 6 år, barnmorskorna i 23 år. När ska regionen börja betala för erfarenhet och visa uppskattning för det? Barnmorska är det enda dubbellegitimerade yrket som finns i Sverige.
Enligt regionrådet Mattias Adolfsson (S) pågår det ett aktivt arbete i regionen för att jämna ut löneskillnaderna mellan barnmorskor och fastighetsingenjörer.
Är ni beredda att lyfta barnmorskorna lönemässigt för att höja statusen?
– Absolut och det har vi gjort de senaste åren. Vi har prioriterat barnmorskorna och det har lett till att barnmorskorna fått en löneökning. Men det tar tid, inte ett år eller två, utan längre tid än så, säger Mattias Adolfsson (S), regionråd med ansvar för personalutskottet.
Hur kan man locka fler barnmorskor till Västervik?
– Att göra det möjligt för fler sjuksköterskor att vidareutbilda sig och att se över villkoren som rör arbetstider och arbetsmiljö, så att regionen blir en attraktiv arbetsgivare. Det handlar inte om en åtgärd utan om ett helt paket av åtgärder, säger Mattias Adolfsson (S), regionråd med ansvar för personalutskottet.
I dagsläget arbetar barnmorskorna i genomsnitt 80 procent, endast ett fåtal jobbar heltid, enligt Adolfsson.
Pernilla Petersson är huvudskyddsombud på Västerviks sjukhus och tillförordnad vice ordförande i Vårdförbundet avdelning Kalmar län.
Vårdförbundets Pernilla Petersson lyfter vikten av att barnmorskorna värderas rätt lönemässigt. Lönen ska spegla deras kunskap och kompetens.
– Barnmorskorna behöver rätt förutsättningar för att orka ett helt yrkesliv. Politikerna behöver skapa förutsättningar för det, poängterar hon.
Just nu pågår ett arbete med att hitta lösningar på barnmorskebristen på Västerviks sjukhus.
– Vi har intensiva dialoger med de fackliga organisationerna om barnmorskornas situation och vi har också träffat verksamheterna. Tillsammans håller vi på att titta på olika åtgärder som ska förbättra arbetssituationen för barnmorskorna, säger Mattias Adolfsson (S).
Västerviks sjukhus.
Mattias Adolfsson är socialdemokratiskt regionråd med ansvar för personalutskottet. Han är beredd att lyfta barnmorskorna lönemässigt.