Vad har hänt under 2008 på Naxoflex?
...Sture Johansson, vd, Naxoflex
Foto: Ahl Matilda
- Vi har blivit färre och inte anställt nya medarbetare vid pensionsavgångar. Våra anställda har dessutom fått mer varierade arbetsuppgifter och det leder till att de kan jobba med många olika saker. Det är positivt för företaget och förhoppningsvis även för de anställda. Hur har ni hanterat lågkonjunkturen?
- Vi har inte gjort några större nyinvesteringar. Vi har legat lågt. Just nu handlar det om att vi måste vara så aktiva vi bara kan på säljsidan. När det är dåliga tider ser företag över sina kostnader och då har de plötsligt tid att testa nya leverantörer. Det är därför det är så viktigt att vi aktivt rekryterar nya kunder och att vi hanterar lågkonjunkturen på bästa sätt. Förr eller senare vänder det uppåt och då har vi med oss kunderna i uppgången. Vad händer under 2009?
- Jag tror inte på några snabba uppgångar under första halvåret. Det kan bli tuffare än vad det är i dag och uppgången sker tidigast i slutet av 2009. Hur ser det ut om tio år?
- Jag tror att vår produktion i Västervik har ökat ganska ordentligt. I övrigt är det svårt att säga så mycket, det beror på teknik- och personalutveckling. Vårt mål är att växa. Hur ser det ut om tio år i Västervik?
- Det finns mycket entreprenörsanda och kommunen har en bra inställning i Västervik. Det gör att det finns en bra grund och en positiv inställning till att utveckla kommunen. Om tio år tror jag att Västervik är en attraktiv stad, både vad gäller boende och etablering av företag. De pågående projekten som är på gång bidrar till att Västervik är ännu attraktivare, jag tänker främst på Holiday Club och marknadsföringen av Västervik som sjöstad. Ett problem är vår infrastruktur. Det måste bli lättare att pendla så att det blir ännu attraktivare att bo här.
Hallå där...
Fotnot: Några dagar innan den här tidningen gick i tryck varslade Naxoflex tio av sina kollektivanställda.
Så jobbar vi med nyheter