Vaccination kan bli krav för anställning i regionen

I september förde KD:s Chatrine Pålsson Ahlgren upp frågan om att ställa krav på att alla regionens anställda, som har patientkontakter, ska vara vaccinerade mot covid-19. Nu tar hon upp ärendet igen.

– Länets invånare, inte minst de äldre, måste kunna vara säkra på att den personal som kommer nära dem är vaccinerad mot covid-19, säger Chatrine Pålsson Ahlgren (KD), ledamot i personalutskottet i Region Kalmar län.

I flera regioner, till exempel Blekinge och Kronoberg, har det införts krav på att nyanställda inom vissa områden ska vara vaccinerade.

Mattias Adolfson berättar att de redan tittar på hur de kan göra för att införa det även här.

– Vi vill inte ha ovaccinerade medarbetare som arbetar patientnära, men det finns vissa arbetsrättsliga hinder. Jag har haft en diskussion med HR-chefen som ska prata med sina medarbetare om hur man ser på detta och hur vi kan förtydliga våra riktlinjer, säger han.

– Men jag vill också nämna att det handlar om ett ytterst fåtal personer som är ovaccinerade.

Fortfarande gäller dock att en arbetstagare inte har någon skyldighet att berätta om sin vaccinationsstatus vid en jobbintervju, säger han.

Adolfson förklarar att Kalmar län tittar på hur andra regioner har utformat sina regler, för att se om det är något de också kan använda sig av.

– Jag räknar med att få besked från HR-avdelningen på hur vi kan gå vidare inom kort.