Mannen som VT pratat med arbetade tidigare inom kommunen. När han blev arbetslös till hösten begärde han ett arbetsgivarintyg.
Enligt lagen om anställningsskydd, Las, ska en arbetsgivare få fram ett intyg inom tre veckor och hos Västerviks kommun har de satt ännu hårdare krav på sig.
- Vår ambition är att bli klara med intygen efter två veckor men lagen säger tre, säger Christer Lundh, affärsområdeschef i Västerviks kommun.
Las säger alltså att tre veckor är maxtiden för att få ett intyg från din arbetsgivare, men Arbetsförmedlingen och a-kassan har andra regler: när man skriver in sig på Arbetsförmedlingen vill de ha ett intyg inom två veckor. Alltså en vecka innan ditt intyg kanske har kommit fram.
Precis det var vad som hände för mannen som VT pratat med, bara det att det tog åtta veckor istället för tre. Under tiden blev han utskriven från a-kassan och förlorar nu inkomst, samtidigt som han måste ansöka på nytt.
- Två månader är alldeles för lång tid. Vi skulle vilja komma i kontakt med personen ifråga och se vad vi kan göra, säger Christer Lundh.
Sandra Andersson, ordförande i Lärarförbundet, säger att det är problematiskt att Arbetsförmedlingen och a-kassan begär intyg efter två veckor medan arbetsgivarna har tre veckor på sig att skaffa fram intygen.
- Det går inte ihop, säger hon.
När man skriver in sig på Arbetsförmedlingen ska man få skriftlig information om att man kan få sin deadline framflyttad om intygen dröjer.
- De måste ge den arbetssökande utrymme eftersom intygen kan dröja. Individen ska inte komma i kläm.
Sandra Andersson tycker att personer som drabbats av sena intyg ska höra av sig till sitt fackförbund.
- Det kan medföra stora problem för den enskilde.