Det var efter en utredning om otillfredsställande arbetsmiljö som ett par anmälningar kom in till Rättsavdelningen på Försäkringskassan. Två medarbetare i Västervik anmäldes. De två ska enligt utredningen bland annat ha använt sig av grovt rasistiska öknamn på personer med utländsk bakgrund.
En av personerna har använt orden "babbar" alternativt "babbelutter" vid flera tillfällen. Själv hävdar personen att denna gjort det en gång och då användes ordet "babbelutt". Personen menar att det inte legat någon värdering i uttrycket. Denna person ska även ha spridit kränkande rykten om en tidigare chef.
Ytterligare en person ska ha sagt "babbe" vid samma tillfälle. Detta förnekar den anklagade bestämt. Utredningen visar också att samma person varit delaktig i att sprida kränkande rykten om samma chef som den andra personen, vilket personen också förnekar.
Nu har ärendena gått vidare till PAN.
Makan Afshinnejad är pressekreterare på Försäkringskassan. Han är noga med att påpeka att han inte uttalar sig om de två fall VT skriver om, utan endast generellt kring hur ärenden hanteras av PAN.
Han säger att Försäkringskassan inte uttalar sig innan ett fall är beslutat.
– Innan dess är det inte offentligt. Men alla sådana här fall går till personalansvarsnämnden för beslut.
Efter den kan det bli tal om eventuell åtgärd.
– Det kan handla om allt från att vi gör en polisanmälan till att man får en erinran eller att man får avsked. Ibland beslutas även att det inte blir någon påföljd, säger han.