Ung trainee med höga mål

- Anledningen till att jag siktar så här högt är att båda mina föräldrar jobbade på Electrolux och jag vill absolut inte hamna i samma sits som dem. Jag vill satsa på något säkert.

Olika moment. Robin Strömsten är en av ett tjugotal ungdomar som ingår i trainee-projektet. Robin är trainee på Elfa i Västervik och har där väldigt varierande arbetsuppgifter. Efter tio månader som trainee kommer han att ha provat på alla arbetsområden på företaget.

Olika moment. Robin Strömsten är en av ett tjugotal ungdomar som ingår i trainee-projektet. Robin är trainee på Elfa i Västervik och har där väldigt varierande arbetsuppgifter. Efter tio månader som trainee kommer han att ha provat på alla arbetsområden på företaget.

Foto:

Västervik2007-02-23 00:25
Det säger Robin Strömsten som sedan i höstas deltar i ett traineeprojekt för ungdomar som just gått ut gymnasiet. Att han fick en traineeplats på Elfa är ingen slump.
- För ett år sedan, när jag gick i trean, fick vi information om traineeprojektet. Jag fyllde i ansökan och att jag är intresserad av produktutveckling.

I somras hörde Elfa, ett av företagen som deltar i projektet, av sig till Robin Strömsten och ville att han skulle börja hos honom till hösten. Utifrån hans önskemål har han slussats in i arbetet på Elfa och när han är klar har han testat allt inom produktion och på tjänstemannasidan på företaget. Han har också gått i en utbildning i CAD (ritläsning) och tagit truckkort.
- Hade jag inte hoppat på det här hade jag varit kvar på mitt sommarjobb på Akzo Nobel. Då hade jag tjänat mer pengar, men å andra sidan hade jag inte lärt mig något nytt.
- Det här är väldigt bra om man är osäker på vad man vill göra efter gymnasiet. Det är kul att man får göra en massa olika grejer, man lär sig något man har nytta av, säger Robin Strömsten. Jag har bara gymnasieutbildning och här gör man komplicerade saker, det finns hur mycket som helst att lära sig, det är bara att kämpa på.

Meningen med projektet är att ungdomarna ska fastna på företagen som de är trainee på, vilket många har gjort.
- Det är en unik möjlighet att få in en ung person på företaget, säger Sylvia Sundell som är produktionschef på Elfa.
Men Robin Strömsten planerar inte att stanna kvar på Elfa när projekttiden på tio månader går ut i juni.
- Jag har planer på att läsa vidare inom industriell design, men det är jättebra att få ett år på sig att se hur det är på ett jobb.

Hittills har han jobbar med mycket olika saker på Elfa, allt från produktion till marknadsföring och prototyper. Hans arbetskamrater och chefer är mycket nöjda med honom.
- Vi har sällan skådat en sådan positiv person. Han är otroligt omtyckt av hela organisationen, säger Sylvia Sundell.
Hon tycker att Robin gör rätt i att plugga vidare, men hoppas på ett återseende.
- Det är jättepositivt att han vill läsa vidare, han har stor potential att lyckas. Hag hoppas att han kommer tillbaka hit som en industriell designer.
Hon tycker att traineeprojektet fungerar mycket bra och ser det som ett värdefullt sätt att få ut ungdomar på arbetsmarknaden.
- Det är ett väldigt bra sätt att slussa ut ungdomar på, istället för att de ska vara arbetslösa.
Traineeprojektet
I projektet deltar ett tjugotal ungdomar som tog studenten i våras. Innan de tog studenten fick de chansen att söka till traineeplatser på olika företag på kommunen. Kraven för att få en traineeplats är att man har ett fullständigt slutbetyg och är arbetssökande.
Projektet är ett samarbete mellan företag och högskolecentrum och finansieras med pengar från EU.
Under traineetiden får ungdomarna under tio månader vara ute på ett företag och arbeta och huvudmålet är att traineeplatsen ska övergå till en fast anställning.
Projektet är inne på sin andra omgång och en tredje är planerad.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om