"Tror inte ett dugg på arbetslöshetssiffror"
150 av drygt 500 på Electrolux är arbetslösa. En uppgift som presenterades för ett tag sedan.En uppgift som de arbetslösa Luxarna fnyser åt.- Löjligt! Vi tror inte ett dugg på arbetslöshetssiffrorna.
Fixar träffar. Marianne Svensson och Sonja Thörnblom fick gå från Electrolux. I dag har de jobb hos Metall och i jobbet ingår att ordna träffar två gånger i veckan för arbetslösa kollegor och andra aktiviteter.
Foto:
Lisbeth Larsson, 55 år:
- Det känns lönlöst, jag ger mer eller mindre upp. Det är bättre att ungdomen får jobb före mig, säger hon och tänker på sina tre söner som inte har något fast jobb utan får enstaka korttidsjobb.
- Mång av oss som fick gå är i min ålder oh då är det kört, ja det är kört för de som bara är 40 år, säger Lisbeth Larsson. Vi är för gamla.
Hon var aktuell för en trädgårdsutbildning i Gamleby. När det kom till krita skulle den finansieras med studielån.
- Studielån får man inte över 50, i juli nästa år höjs gränsen till 55 år, då är jag 56 år. Så det blev inget.
Hon undrar vad som händer i de olika grupperna som tillsattes efter nedläggningen.
- De fick en massa pengar men jag har då inte märkt något.
- Det som retar mig mest är att det inte är vårt fel. Jag spyr på det. Det gick bra för oss, vartenda år.
När det gäller arbetslöshetssiffrorna menar de arbetslösa Luxarna att det inte kan stämma med bara 150 öppet arbetslösa.
- Vi får ta fram listan och räkna själva, säger Marianne Svensson som tillsammans med Sonja Thörnblom håller i träffarna i Fogden. De har sin försörjning från Metall och håller i en rad olika arrangemang. Närmast står ett julbord för 165 Lux-are på programmet.
- Utan de här träffarna hade det varit svårt att härda ut, det är något som många ser fram emot.
- Löjligt, det måste vara många flera som är arbetslösa, säger de. Ständigt under samtalet återkommer detta tvivel.
- Hur många är det som har fått riktiga jobb, fasta jobb? Vad ska de bli av de kommande generationerna när det blir alltmer korttidsjobb, säger Lisbeth Larsson.
De äldre Luxarna minns med glädje hur det var förr:
- Det var bara att ringa ut till Lux, man var välkommen direkt, säger Sonja Thörnblom som hann med 46 år på Electrolux och minns när antalet anställda var 1 200, i en hälften så stor fabrik.
För många över 50 år är läget hopplöst. Framtidstron har fått sig en rejäl knäck. Och arbetsförmedlingen är det ingen som ger mycket för.
- Det handlar bara om utbildning, inte jobb.
Så jobbar vi med nyheter