De beskriver missförhållandena som allvarliga.
Västerviks kommun skriver i ett pressmeddelande att utredningar startats efter "misstankar om allvarliga missförhållanden på ett av kommunens särskilda boenden", och fortsätter:
"Västerviks kommun ser mycket allvarligt på dessa misstankar. Kommunen har säkerställt att berörda medarbetare inte är i tjänst under tiden utredningen pågår och bemanningsschemat på det särskilda boendet har lagts om."
Kommunen skriver också att anhöriga till omsorgstagarna har kontaktats.
– Det misstänks att man inte gjort sitt jobb fullt ut helt enkelt, säger Joakim Nyman, tillförordnad socialchef på Västerviks kommun.
"Misstankarna handlar om att medarbetare i tjänsten ska ha underlåtit att utföra arbetsuppgifter vilket har lett till att omsorgstagare inte har fått den kvalitet i vården och omsorgen som de har rätt till", står det i pressmeddelandet.
Vad handlar det om för arbetsuppgifter? Har de inte fått mat, inte fått duscha, och så vidare?
– Det är för tidigt att säga vad det handlar om, det är därför vi startat en utredning så fort vi fick kännedom om misstankarna, menar Nyman.
Hur fick ni kännedom om det här?
– Det var en medarbetare som hörde av sig och signalerade att det fanns misstänkta missförhållanden, vi är så klart tacksamma över att medarbetaren signalerade det.
Borde inte ledningen haft vetskap om det, innan en medarbetare larmar?
– Det är för tidigt att säga, det får utredningen visa. Men det är allas vårt ansvar som jobbar inom Västerviks kommun att se till att vi har en bra kvalitet, det är jättetråkigt och upprörande för alla inblandade, säger Nyman.
Berörda medarbetare är inte längre i tjänst – hur många medarbetare rör det sig om?
– Det är de som jobbar med de aktuella boendena, som är under utredning. I dagsläget rör det sig om tre medarbetare som är avstängda, men det är fortfarande en utredning som precis har påbörjats.
Hur länge har det funnits missförhållanden?
– Vi vet inte hur länge det varit så, det får utredningen visa.
Har de boende farit illa?
– Det skulle kunna vara så, om misstankarna stämmer, att vissa av de boende har farit illa, men det är inget som vi vet ännu. Vi har två olika utredningar igång, en Lex Sarah, och en som handlar om det arbetsrättsliga där vi samarbetar med kommunens HR-avdelning.
Ärendet har inte anmälts till Ivo (Inspektionen för vård och omsorg).
– Först när utredningen är klar ska vi titta på om det ska anmälas till Ivo och vilka åtgärder som behövs, säger Nyman.
Tidigare i våras stängdes sex arbetstagare av på ett äldreboende i Västerviks kommun, efter att stora brister upptäckts, bland annat gällande hygienrutiner och aktiviteter för de boende. Det rörde dock inte samma boende som dagens avslöjande.
Artikeln kommer att uppdateras.