Inzile säger upp stor del av sin personal i Västervik

Nu står det klart att 22 anställda på elfordonsföretaget Inzile i Västervik är uppsagda. Det uppger fackförbundet IF Metalls ansvarige ombudsman Carl Uhlin.

Större delen av personalstyrkan på Inzile i Västervik måste sluta.

Större delen av personalstyrkan på Inzile i Västervik måste sluta.

Foto: Caroline Petersson

Västervik2021-09-02 10:05

Enligt honom avslutades uppsägningsförhandlingarna som rör IF Metalls medlemmar för några veckor sedan.

– Det går dåligt för företaget, det är jättetråkigt, idén med elfordon är ju fantastisk. Vi får hålla tummarna för att Inzile kommer i gång med sin försäljning, säger Carl Uhlin.

Varslet lades i mitten av augusti. Nu berättar Uhlin att fyra kollektivanställda kommer att arbeta kvar i Västervik där Inziles produktion finns. Företaget har förutom Västervik även verksamhet i Stockholm och Tranås.

Hur lång uppsägningstid har de som är uppsagda?

– En månad, någon kan ha något längre uppsägningstid.

Inziles styrelseordförande Ragnar Åhgren vill inte kommentera det faktum att 22 kollektivanställda som arbetar i produktionen i Västervik har blivit uppsagda.

undefined
Elfordonstillverkaren Inzile har sagt upp 22 kollektivanställda.

– Den informationen har inte jag, måste jag erkänna. Det är snarare vår vd som uttrycka sig om det i så fall. Jag är styrelseordförande, jag har inte insikt, säger Ragnar Åhgren.

Men Daniel Wedberg som är vd har ju sagt upp sig. Så du kanske har någon kommentar på det faktum att det är fyra kollektivanställda som kommer jobba kvar?

– Daniel är vd, han har visserligen sagt upp sig men han kan jobba upp mot sex månader till. Så länge det är så, så kan inte jag uttala mig. Det är han som ska göra det, säger Ragnar Åhgren.

Det måste finnas någon plan för hur ni tänker när fyra personer ska jobba kvar?

– Vår plan är att vi ska fortsätta, definitivt. Det handlar bara om att vi anpassar munnen efter matsäcken. När vi inte har sålt så mycket som vi har tänkt oss så måste vi ju göra någonting, säger Ragnar Åhgren.

Vid lunchtid skickade bolaget ut ett pressmeddelande där man berättade om den bantade organisationen. Där beskrivs framförallt hur den nedbantade ledningsorganisationen ska se ut. Inköp, utveckling och produktion slås ihop.

Hur många, utöver de Metallanslutna, som kommer att varslas vill inte vd Daniel Wedberg uppge än.

"Då vi är mitt inne i en ombalansering av bolaget i sin helhet så kommenterar vi just nu inte omfattningen på våra varsel", skriver Wedberg i ett mejl till oss.

Enligt honom innebär den kundorderstyrda produktionen att varje fordon som produceras har en slutkund som specificerat det enskilda fordonet. 

"Denna princip ger otroligt många fördelar genom hela värdekedjan", skriver han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!