Stiftelsen VUC läggs på is
Västerviks FramåtAB tar över all verksamhet från årsskiftet.
- Vi samlar all den verksamhet som nu drivs i VUC och VFAB, i en enda organisation.
- De båda styrelserna är överens om att VFAB är bäst lämpad för denna uppgift, säger VFAB:s styrelseordförande Christer Svedebäck som haft styrelsens uppdrag att ta fram förslag till ny verksamhetsplan för VFAB för perioden 2004-2006.
Bakgrunden till uppdraget är de samtal som förts mellan styrelserna i VFAB och VUC, samt kommunledningen i Västervik, om vilka förutsättningar som finns för att skapa ett ökat näringslivsengagemang och ett förbättrat företagsklimat.
Fyra utgångspunkter har varit vägledande för arbetet med det "nya" VFAB:
- breddat och fördjupat engagemang från näringslivet.
- nätverksbyggande.
- tydligare affärsrelation mellan Västerviks kommun och VFAB.
- långsiktighet/kontinuitet.
DE utmaningar som det "nya" VFAB ska ta sig an i Västervik är bland annat den sårbara näringsstrukturen, lågt nyföretagande, upplevelsen av dåligt företagsklimat samt låg andel företag inom tjänste- och servicesektorn.
VFAB ska vidare försöka göra något åt den förhållandevis låga utbildningsnivån hos kommunens invånare och det stora rekryteringsbehov som industrin kommer att ha inom 5-10 år.
Andra utmaningar kommer att vara problemen med egen arbetsmarknadsregion, låg förändringsbenägenhet samt bristande framtidstro som förstärker attityder i negativ riktning.
VFAB har också flera positiva utgångspunkter i sitt arbete. Till exempel att Västervik är en välkänd kommun med en positiv image.
Västervik har vidare industriell erfarenhet och kompetens, intressanta och tydliga profilområden, ett fint läge vid Östersjön samt en bred politisk enighet i näringslivsfrågor.
VFAB ska, enligt styrelsens förslag till ändring i bolagsordningen, bedriva en verksamhet "som främjar näringslivets utveckling och tillväxt i Västervik, genom att sätta näringslivets betydelse och nytta i centrum, erbjuda en hög servicegrad samt skapa ett brett engagemang och delaktighet från näringsliv och kommun".
Det blir den stundande bolagsstämman i VFAB som fattar det definitiva beslutet om att VFAB tar över all verksamhet från och med årsskiftet.
Stiftelsen VUC kommer från samma tidpunkt inte längre att ha någon operativ verksamhet. Dess vd Carl-Magnus Mårheden går tillbaka till sitt heltidsjobb på Västerviks kommun.
I oktober ska ett förslag behandlas i kommunstyrelsen, om en förstärkt utvecklingsfunktion i kommunledningskontoret.
I den funktionen kommer Mårheden att ges en uppgift.
Så jobbar vi med nyheter