Avstängningarna skedde i slutet av juli i år.
Den ena personen jobbade inom äldreomsorgen. Den andra personen var en sommarvikarie inom omsorg om funktionsnedsatta. Båda två fick behålla sin lön under avstängningen.
Utredningen som gäller personen i äldreomsorgen är klar, och hen är inte längre avstängd. Sommarvikarien är avstängd tills kontraktet löper ut.
Socialchef Joakim Nyman vill inte kommentera de enskilda ärendena.
– Generellt är det så att misstänks det att man har misskött sitt arbete så pass mycket att man inte ska vara i tjänst, då ska man stängas av så att vi får tid att utreda vad som helst.
Personen som jobbade i äldreomsorgen misstänktes för ”fel och försummelse i tjänsten”. Sommarvikarien utreds för ”svårare fel och försummelse i tjänsten”
Någon Lex Sarah-anmälan har inte gjorts i de här fallen.
– I de här fallen har ingen som varit i behov av omsorg drabbats. Det är andra former av misstänkt misskötsamhet, säger Nyman.
Joakim Nyman kan inte svara på exakt hur vanliga sådana här avstängningar är. Ibland går det långa perioder utan avstängningar. Att det nu sker två gånger inom loppet av en vecka är en slump.
– Det kan finnas en ökad risk under sommaren när vi har många vikarier, samtidigt har sommaren hos oss varit bra. Vi har 1500 månadsanställda, och i år har vi haft cirka 400 sommarvikarier.
– Visst händer det att det blir fall av misskötsamhet, men vi har fantastiskt duktiga medarbetare, både ordinarie och vikarier.