Det har varit tuffa år för omsorgen under pandemin och snart ska den ordinarie personalen ha välbehövlig sommarsemester. Då uppstår vakanser och ännu finns lediga platser i kommunen, bland annat på särskilda boenden och gruppboenden och inom personlig assistans och hemtjänst.
Nu vänder sig kommunen till äldre i ett pressmeddelande, för att försöka rekrytera sommarpersonal.
– Vi har hört att många äldre är sugna på att jobba extra och hoppas att vi kan locka människor att göra en insats i omsorgerna i sommar. Människor med ett långt yrkesliv bakom sig kan bidra med erfarenhet och mognad, säger Gunilla Hveen, områdeschef inom äldreomsorgen.
Man ställer inga krav på erfarenhet eller utbildning.
– Det viktiga är att man är intresserad av att arbeta med människor – att ge omvårdnad och service till äldre och personer med funktionsvariationer. Det kan handla om att hjälpa till med dusch och påklädning, att städa, handla och laga mat och att hitta på roliga saker. Att bidra till livskvalitet och en meningsfull vardag, säger Anna Mild Ackrell, områdeschef inom omsorgerna för personer med funktionsvariationer.
Till oss säger hon att man söker cirka 15 personer till, utöver dem man redan rekryterat.
– Det har varit mycket svårare att rekrytera i år. Vi har haft svårt att göra det under ett par års tid men i år har det varit extra svårt.
Hon tror att äldre kan bidra med erfarenhet, och att de unga man anställt och de äldre man nu hoppas på kan lära mycket av varandra.