Skyddsombud utan ersättning avgår
"Inga skyddsombud får någon ersättning för sitt arbete." Klargörande diskussion behövs.
- Själv har jag påtalat att det åtgår tid och att jag aldrig fått någon ersättning i någon form. Nu har det varit mycket arbete på sistone, säger Peter Dacke som varit skyddsombud för Lärarförbundet i sex-sju år.
Han håller med om det som står i Mia Fällströms skrivelse fullt ut.
Är det en konflikt med gymnasieledningen?
- Ja, det blir det nu. Mia och jag har vid ett flertal tillfällen träffat gymnasiechefen och en rektor och inte kommit någonstans. Vi har erbjudits en väldigt liten nedsättning av tjänst, men det är inte acceptabelt.
- Jag är väldigt tålmodig själv, men nu överväger jag att göra samma sak som Mia.
I så fall står alla lärare som tjänstgör i gymnasiets huvudbyggnad och Teknikcentrum utan skyddsombud. Hur skyddsombuden på Tjustskolan ställer sig i frågan vet Peter Dacke inte, de har inte varit inblandade.
Mia Fällström har också försökt att få tillgång till dokument som berör de anställdas arbetsvillkor och att få till stånd att konsekvensbeskrivningar upprättas i ärenden som rör arbetsmiljön så att de berörda får ta del av dem. Peter Dacke säger att de fått ta del av en del dokument, men att det inte är i närheten av vad de skulle behöva.
Har det hänt att berörda inte fått ta del av konsekvensbeskrivningar?
- Det händer att det inte görs konsekvensbeskrivningar, att det har gått hela vägen till barn- och utbildningsnämnden utan att det gjorts.
Tanken var att skyddsombuden skulle träffa gymnasieledningen i nästa vecka, men nu är Peter Dacke osäker på om mötet blir av efter Mia Fällströms avhopp.
Gymnasiechefen Staffan Erlandsson beklagar att Mia Fällström avsagt sig sitt uppdrag. Han har ännu inte hunnit ta del av hennes skrivelse eller hunnit prata med hennes rektor.
- Det är viktigt att vi har skyddsombud på våra arbetsplatser, tycker han.
Är du beredd att förhandla?
- Frågan är hos vem beslutet ligger, säger han och hänvisar till barn- och utbildningsförvaltningen.
- Det är inga skyddsombud som får någon ersättning, säger Göran Fuchs, personalkonsulent på barn- och utbildningsförvaltningen.
Han säger att skyddsombudens uppdrag utförs under deras arbetstid och att de har rätt till ledighet och utbildningar det är den enda ersättning som utgår.
Men nu har de ju väckt frågan?
- Det jag skulle kunna tänka mig behövs är en diskussion med arbetsgivaren, fackombud och skyddsombuden för att reda ut vad som gäller.
Men han tycker att skyddsombuden i första hand bör diskutera frågan med facket eftersom det är på uppdrag från dem som skyddsombuden arbetar.
Den andra kritiken då?
- Skyddsombudets uppgift är att sätta tummen på sådana frågor. Det de kan göra rent formellt är att anmäla det till Arbetsmiljöverket. I förhållande till arbetsgivaren kan de bara bevaka att föreskrifter följs. Vi kan inte neka dem att utföra sitt uppdrag, men de kan inte tvinga arbetsgivaren att göra saker.
Mia Fällström har avböjt att kommentera.
Så jobbar vi med nyheter