Mathias Johnsson är en av de fem sjuksköterskorna på hjärtintensivavdelningen, HIA, som har sålt semesterveckor. Vad det hela handlar om är brist på vikarier, till hela avdelningen har sjukhuset lyckats hitta en vikarierande sjuksköterska. Mathias och de andra fyra syrrorna som gått med på att förskjuta semestern ska istället få sin ledighet i höst.
– Vi gör det för verksamhetens och patienternas skull, och vissa gör det självklart för lönens skull, säger Mathias.
Han berättar att det finns en viss oro bland de anställda, de undrar om de kommer kunna ta ut en sammanhängande semester under hösten. Mathias har avstått från två veckor nu i sommar och två sjuksköterskor har avsagt sig hela semestern, alltså fyra veckor.
– Folk sålde semesterveckor förra året med. Även om vi ska få semester i höst så känns det som att vi säljer våra veckor, säger Mathias.
Henrik Holmberg, sjukhuschef, säger att vikariebristen inte är något nytt eller unikt för Västerviks sjukhus. Han säger att de letar så mycket de kan efter sjuksköterskor under sommaren. Lyckas de inte, som i år, så kan de antingen vända sig till bemanningsföretag eller använda sig av den lösning med semesterförskjutningar som används nu.
– Det är en generell brist på sjuksköterskor i hela landet men den är mer påtaglig under sommaren. Henrik Holmberg säger att man kan se erbjudandet om att flytta semestern på olika sätt.
– På kort sikt är det bra men på lång sikt är det mindre bra. Personalen behöver sin semester för att ladda batterierna.
Läs mer i dagens VT.