Sjuksköterskorna väljer Västervik

Av de sjuksköterskor som gick ut från Campus Västerviks distansutbildning i juli har samtliga gått till jobb i Västervik. I framtiden ska fler lokalutbildade sjuksköterskor bidra till att bemanna vården.

Glad. Jerry Engström säger att satsningen blivit lyckad. Söktrycket till utbildnignen i Västervik är fortsatt högt.

Glad. Jerry Engström säger att satsningen blivit lyckad. Söktrycket till utbildnignen i Västervik är fortsatt högt.

Foto: Ellen Nielsen Kindstrand/arkiv

Västervik2016-09-18 20:00

Jerry Engström på Campus Västervik berättar att, av de tio sjuksköterskor som utexaminerades under juli månad, har alla fått jobb inom landstinget. Med det svaret dödar han också ett rykte om att det inte skulle vara många alls som till slut hamnade inom landstinget i Västervik.

– Sju av dem arbetar på sjukhuset i dag, en jobbar inom psykiatrin, en är ambulanssjuksköterska och en arbetar inom primärvården, säger Jerry Engström.

Han gläds över att samtliga kommit ut i jobb. Det är ett samarbete mellan kommunen, genom Campus Västervik, och landstinget som gjort utbildningen möjlig.

– Det är landstingets behov som ligger till grund för att utbildningen kom på plats i första taget.

– Det är väl också en liten armbåge i sidan till kommunen. Oftast betalar de bättre men jag tror att man väljer landstinget på grund av att det finns stora möjligheter till att vidareutbilda sig.

Han fortsätter:

– Om man väljer någon av de prioriterade utbildningarna - alltså de utbildningar där det råder störst brist på personal - så finns det en möjlighet att studera på halvtid, samtidigt som man behåller sin lön.

Om ett par år, när allting har kommt upp i den skala man siktar på, kommer 50 sjuksköterskor utexamineras om året.

Vid ett kommunstyrelsemöte i veckan talade moderaten Harald Hjalmarsson om att han tycker att det finns en obalans i utbildningen av sjuksköterskor i länet.

– Det verkar vara lättare att rekrytera sjuksköterskor i södra länsdelen. I Kalmar har man 45 utbildningsplatser, och i Västervik 22. Kanske borde fördelningen vara en annan med tanke på den brist som råder i norra länsdelen.

Önskvärt men problematiskt, säger Jerry Engström.

– Det bygger på att det finns möjlighet att ta emot dem på ett bra sätt på sjukhuset under deras praktik och under utbildningen.

Hanne Danielsson är HR-chef på Västerviks sjukhus. Hon är nöjd med satsningen.

– Vi är så klart glada för att de väljer att stanna hos oss efter att det gjort sin praktik här. De flesta har också en anknytning till Västervik, de flesta bor redan här. Annars kanske de inte skulle valt att studera här, och vi skulle inte fått chansen att anställa dem.

Hon säger att antalet studenter är på en passande nivå.

– Vi har redan enormt många studenter här, från olika utbildningar. Jag tror att det här kan vara en lagom mängd än så länge.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om