Sjuksköterskelön höjd med 56 procent på nio år
Störst är höjningen i Stockholm med 63,7 procent och lägst i Norrbotten med 46,8 procent.
Kalmar län kommer på andra plats med 56,7 procent.
- Jo, vi har haft en bra löneutveckling men från ett dåligt utgångsläge, säger Ann-Sofie Togner, ordförande i Vårdförbundets länsavdelning.
- Vi låg trea från botten men finns nu på den övre halvan.
Togner menar att man haft bra diskussioner med arbetsgivarna, landstinget och kommunerna, och att sjuksköterskorna gynnats av marknadsläget eftersom det varit brist på dem.
Situationen kan förändras när nu landstinget gör kraftiga nedskärningar. Men Ann-Sofie Togner är inte orolig.
- Vi tecknat ett tvåårsavtal som ger 7,8 procent fram till den 31 mars 2005 då det centrala avtalet löper ut. Hur nedskärningarna kommer att drabba våra medlemmar vet vi inte. Det första varseltillfället är i oktober, och dessförinnan ska man se hur många som är intresserade av pension och vilka som blir omplacerade.
Om det blir uppsägningar kan det ändå dröja till i oktober 2005 innan de får sluta.
- Vi har is i magen, säger Ann-Sofie Togner lugnt.
Vårdförbundets medlemmar i landsting och kommuner har en medellön på 22418 kronor, vilket alltså är 50 procent mer än 1996 då individuell lönesättning infördes.
Förbundet menar det systemet har fungerat och resulterat i bra lönelyft.
- Men det finns fortfarande mycket att göra för att höja lönerna för många felavlönade medlemmar och det tar tid, skriver förbundet i ett pressmeddelande.
Så jobbar vi med nyheter