Sjukhuset klarar krav på dygnsvila

Arbetstidslagen infördes vid årsskiftet och den innebär att de anställda ska få elva timmars sammanhängande dygnsvila mellan arbetspassen. En lag som de flesta svenska sjukhus inte följer, enligt Sveriges Läkarförbund. Om dygnsvilan bryts när en läkare har bakjour måste en ny elvatimmars period påbörjas vilket gör det svårt för sjukhusen att lägga scheman.
- Det betyder att om en läkare har jour hemma och får samtal under natten ska en ny period börja, säger Läkarförbundets ordförande Eva Nilsson Bågenholm till TT.

Det är tillåtet att frångå elvatimmarsregeln om landstinget och Läkarförbundet enas i ett så kallat avstegsavtal. Kalmar är ett av de fyra landsting som hittills tecknat ett sådant avtal. Därmed är de ett av få landsting som handlar enligt lag.
- Vi på landstinget har varit eniga med Läkarföreningen och vårdförbundet gällande avstegsavtalet. Sedan månadsskiftet maj-juni har sjukhusen arbetat efter det, säger Peter Rydasp, förhandlingsansvarig på Kalmar läns landsting.
Han fortsätter berätta att avtalet möjliggör avsteg från krav om elva timmars sammanhängande dygnsvila.

- Läkaren kompenseras i stället med en ledighet som hon eller han kan bestämma själv, det handlar inte om att de kan tjäna extra pengar. Undantagsavtalet har varit positiv för alla inblandade och självklart även för patienterna.
Hanne Danielsson är personalchef på Västerviks sjukhus. Hon tycker att det nya avtalet har fungerat bra.
- Det har varit betydligt lättare att få i hop scheman.
Västernorrland, Jämtland och Jönköping är de övriga landsting som tecknat avstegsavtal.

Sjukhuset klarar krav på dygnsvila

Enligt Sveriges Läkarförbund bryter de flesta svenska sjukhus mot den nyinstiftade arbetstidslagen om elva timmars sammanhängande vila. Kalmar tillhör ett av de fyra landsting som tecknat särskilda avtal och därmed inte bryter mot lagen.