Många kommuner i landet hade till sommaren svårt att hitta vikarier för sjukgymnaster. I Västervik kommun är det brist på både sjukgymnaster och arbetsterapeuter.
– För tio år sedan var det runt 20 personer som sökte när vi la ut en tjänst. Idag får vi inga ansökningar alls på vissa annonser, säger Stefan Bragsjö, verksamhetschef på Samrehab.
Alla tjänster är i nuläget bemannade i Västervik och personalen har kunnat ta en normal semester.
– Vi går ner i bemanning på sommaren. Men det gör vi alltid.
Rehabiliteringen och uppföljningen på Västervik sjukhus blir begränsad under semesterperioden.
– De som arbetar under sommaren prioriterar så att de som verkligen behöver hjälp, får det.
Yrkesbristen är ett långsiktigt problem, då många av de verksamma sjukgymnasterna och arbetsterapeuterna snart går i pension.
– Yrkena är mycket mer sårbara idag. Många av de unga som utbildar sig lockas av storstäderna och stannar kvar där när de är klara.
Att samarbeta mellan utbildningar, landsting och arbetsgivare, är en av lösningarna som Stefan Bragsjö tror på.
– Sedan måste vi sätta oss ner och fundera på hur vi kan locka hit fler nyutexaminerade.
Som många andra kommuner, har Västervik tagit över hemsjukvården från Landstinget i Kalmar län.
– Det är väldigt bra, det blir fler tjänster och är därför svårare att få personal. Men om man tar hand om sina invånare i tid, sparar man på bland annat hemtjänst, säger Stefan Bragsjö.