Sjukfrånvaron fortsätter minska

Sjukfrånvaron för 2009 är 4,1 procent, lite bättre än föregående år, och betydligt lägre än riksgenomsnittet. Västervik delar sjätte bästa plats med fem andra kommuner. Det visar statistik som tagits fram av Sveriges Kommuner och Landsting.På åtta år har sjukfrånvaron bland de kommunställda minskat med hälften, alltså en avsevärd förbättring. Däremot har långtidssjukfrånvaron (mer än 60 dagar) ökat i Västervik och ligger över riksgenomsnittet. - Vi följer all verksamhet noggrant och har systematiskt jobbat med att få ned sjukfrånvaron, en medveten satsning som har gett resultat, säger personalsekreteraren Gunnel Candlow.Vinsterna, förutom att fler är friska, är för kommunens del ekonomiska. Det blir dyrare att ha vikarier och verksamheten riskerar att tappa i effektivitet.Sjukfrånvaron i kommuner och landsting har sjunkit markant på senare år. Förklaringen ligger också i hårdare sjukregler och tuffare tag från Försäkringskassan. Man talar också om sjuknärvaro, alltså att man går till jobbet fast man egentligen är sjuk. Tidigare fanns de största problemen med sjukfrånvaro hos tekniska kontoret. Städpersonalen som tidigare hade mycket stor sjukfrånvaro är i dag inte mer sjuka än på de övriga arbetsplatserna.Sjukfrånvaron för landstingsanställda har också sjunkit. Kalmar län ligger i topp i landet med en frånvaro på 4,2 procent. Antalet långtidssjuka har minskat med 6,2 procent, vilket ligger i linje med riksgenomsnittet.

Sjukfrånvaron fortsätter minska

Trenden fortsätter, de anställda inom Västerviks kommun blir friskare och friskare.