– Målet är att alla ska få fyra veckors sammahängande sommarledighet, men än är inte alla pusselbitar på plats, säger sjukhuschefen Henrik Holmberg.
Även vanliga år kan sjukhusets semesterplanering vara en utmaning. Redan förra året blev det svårare. Då behövde man se till att covidavdelningen kunde finnas i beredskap över sommaren.
– I år hoppas vi att den vaccinering som pågår och människors följsamhet till råd och rekommendationer, ska dämpa smittspridningen. Då kan behovet av vårdplatser minska jämfört med nu, säger Henrik Holmberg.
För att ge möjlighet till semestrar kommer man att få anlita bemanningsföretag, men det är inte säkert att man kan lösa det fullt ut den vägen.
– Vi har skickat ut förfrågningar. Vi får se vad vi får för respons, säger Henrik Holmberg.
Han säger att i sommar finns det en risk att efterfrågan på vårdpersonal kommer att vara större än vanligt, bland annat för att bemanna vaccinationscentraler i storstäderna. En annan faktor att ta hänsyn till är att den ordinarie personalen jämfört med många andra somrar är mer sliten, efter ett år med ovanligt hög belastning.
Antalet vårdplatser kommer att minska över sommaren. Till exempel kommer de två kirurgavdelningarna att slås ihop till en.
– Vi kommer att se till att ha full akutberedskap, däremot kommer den icke-akuta vården att dra ner. I vanliga fall har vi sex operationssalar igång på sjukhuset. I sommar kommer det att vara två-tre salar igång.