För att spara pengar vill socialförvaltningen införa tre semesterperioder inom äldreomsorgen, och det har fått de anställda att gå i taket. Många har vänt sig till facket och flera protestlistor är under upprättande. På kommunal sektion 17 har man svårt att förstå arbetsgivarens inställning.
- Vi tror inte att det här kommer att funka på något bra sätt eller minska vikarieansättningen, säger Anncatrin Creutz.
- Vi tror att det kommer att kosta i andra änden, med missnöjd personal som inte kan styra sin fritid, fortsätter hon.
Från kommunens sida hoppas man att tre semesterperioder ska leda till att man kan minska antalet vikarier. Då behöver man inte lägga lika mycket tid på inskolning av vikarier och man behöver inte heller köpa in lika mycket arbetskläder.
- Vi tror att det kommer bli svårt att hitta vikarier som kan jobba hela perioden, säger Creutz. Den första juni har ju skolorna inte slutat och i slutet av augusti har de ju börjat igen.
Enligt förslaget från socialchefen Jörgen Olsson ska semesterperioderna delas in mellan den 1 juni till den 26 augusti. Den 19 december ska facket och kommunen förhandla.
VT har förgäves sökt socialchefen Jörgen Olsson.