Sägs upp och nyanställs
En kontroversiell åtgärd av butikskedja för att få ner arbetstiderna.
Ragnhild Törnberg är chef fär Guldfynd i Västervik. Foto: MAGNUS GLANS
Foto:
Många kommer att återanställas med betydligt kortare arbetstider.
- Facket har varit här och informerat, säger Ragnhild Törnberg som är butikschef på Guldfynd i Västervik
- Jag vet att det förhandlats klart på en del större platser men här är det inte färdigt.
I Göteborg och Örebro har förhandlingarna strandat.
Guldfynd, som ägs av Albrekts guld, har över 100 butiker på 60 platser i Sverige. De två senaste åren har butikskedjan gått med förlust.
Kortare arbetstider kan medföra fler perioder med bara en anställd i lokalen. Det har fått Handelsanställdas förbund att rasa.
- Vi ser mycket allvarligt på arbetsmiljöfrågan, säger ombudsman Anne Olsson.
- Förutom att hot, våld och rån mot butiker som sådana har ökat, kommer det att leda till en ökad stress om de anställda får arbeta ensamma.
Butiken i Västervik har fyra anställda varav tre arbetar deltid.
- Vi är oftas två i butiken men inte alltid, säger Ragnhild Törngren. Risken är nu att ensamtiderna kommer att öka.
Brist på sysselsättning verkade inte de två som arbetade i går eftermiddag ha. Det finns dessutom ett kölappssystem.
Merja Wising, som är divisionschef på Guldfynd, menar att föreslagna åtgärder är nödvändiga.
Så jobbar vi med nyheter