Landstinget och Västerviks sjukhus lider av sjuksköterskebrist – liksom resten av landet.
– Framförallt är det avdelningarna som har brist på personal, på mottagningarna ser det bättre ut. Men det här är såklart ett problem i Västervik, liksom i hela landet, säger biträdande sjukhuschef Anna Michaëlsson.
Kristdemokraternas Gudrun Brunegård presenterar flera lösningar på vårdkrisen - efter att ha haft "praktik" under sommaren på flera av länets sjukhus.
– Jag har gått bredvid på flera avdelningar på länets sjukhus, bland annat förlossningen i Kalmar och kirurgavdelningen i Västervik, för att få en egen inblick i verksamheten.
Brunegård har själv en bakgrund som sjuksköterska och gick ut sjuksköterskeprogrammet 1981.
– Redan då peppade de oss med att sjuksköterskeyrket inte är ett kall och att vi skulle kämpa för att få okej löner.
– Lönerna måste helt enkelt upp för att göra yrket mer attraktivt. Annars går de till privata vårdgivare som ibland kan betala det dubbla, menar Brunegård.
På listan över åtgärder för att få bukt med bristen på sköterskor finns också bland annat också fler karriärmöjligheter, större möjlighet till fortbildning och heltidslön för sex timmars arbetsdag.
Hur skulle förslagen finansieras?
– Genom att kostnaderna för hyrsjuksköterskor minskar.
Hur mycket skulle satsningarna kosta?
– Det har vi ingen uträkning på än.