Så ska fler lockas till äldrevården

Regeringsutredningen som i går överlämnades till äldreminister Maria Larsson innehåller förslag på att riksdagen ska lagstifta om en lägsta kompetens för alla anställda inom äldrevården. Om man inte har den kompetensen så ska man inte få jobba ensam. Sedan ska ett nytt yrke införas, äldreassistenten. Det yrket ska man kunna få genom en särskild gymnasieutbildning och genom en vidareutbildning av dem som redan befinner sig inom vården. På det sättet ska man kunna åstadkomma en kvalité och statushöjning av äldrevården. Åsa Forsling är verksamhetschef på Lindögården, ett privat servicehus som drivs av Attendo care med lägenheter för de äldre och hemtjänst för de boende i närområdet. Hon ställer sig positiv till utredningens förslag om en lägsta kompetens för alla som jobbar inom vården. - Det är bra för det är mycket mer sjukvård i dag, förut var det mer städ, tvätt och sånt. Numera är de äldre så dåliga när de kommer till gruppboendet. Vi ger insulin och allt möjligt. Så har det varit i flera år här ingen får fast anställning som inte är undersköterska och det gäller hela kommunen. Det är det lägsta kravet som finns, säger hon.Åsa Forsling har jobbat i 18 år på Lindögården och hon säger att vårdbehovet hos de som kommer in på gruppboendena har ökat stort om man jämför med när hon började. - En del behöver hjälp dygnet runt, de kommer ofta direkt från sjukhuset när en lägenhet blir ledig. Det är mycket ensamarbete för personalen så då vill det till att man vet vad man ska göra.Det enda problemet Åsa kan se med kravet på att alla ska ha utbildning är att det kan vara svårt att hitta utbildad personal som vill hoppa in som vikarier.Vt frågade några undersköterskor på Lindögården om deras åsikt om hur viktigt det är att ha utbildad vårdpersonal. - Erfarenhet inom vården är lika viktig som utbildning. Det är nog viktigt med utbildning för att få upp statusen på yrket, säger Gunilla Petterson som är utbildad undersköterska.På Lindögården vet man vikten av utbildning, personalen får genomgå minst två utbildningar per år förutom alla kommunens utbildningar.- Man gör alltid uppföljningar på arbetet vi gör och vi blir ständigt uppdaterade. Vi har bland annat gått en apoteksutbildning, säger Elisabeth Carlsson som är vårdbiträde, utbildad på plats.

Så ska fler lockas till äldrevården

Åsa Forsling och personalen på servicehuset Lindögården i Västervik är positiva till en bättre utbildning inom äldrevården och till kravet på en lägsta kompetens, som en färsk regeringsutredning föreslagit i dagarna.