"Så länge det förekommer mobbning gör vi inte tillräckligt"

När kommunrevisionen tillsammans med KPMG under våren granskade den psykosociala arbetsmiljön på kommunens skolor framkom det att "oroväckande många" lärare och elever känner sig otrygga i skolan. Lugnast var det på Åbyskolan i Gamleby och Ankarsrums skola, mest oroligt var det på Ellen Key och Ludvigsborgsskolan i Västervik.- Nämnden ser allvarligt på det här, ingen kränkande behandling får förekomma, varken mellan barn, mellan barn och vuxna eller mellan vuxna, säger Mats Hugosson (C) ordförande för barn- och utbildningsnämnden. Nu har politikerna i nämnden funderat på kritiken och formulerat ett svar. Enligt det handlar lösningen mer om handling och inställning än att satsa ytterligare resurser på skolorna med problem. - Det är inte en resursfråga utan en förhållningsfråga. Man måste skapa en sådan atmosfär bland barn och vuxna så att man vågar prata om det här, säger Hugosson.- Det handlar om hur man använder de resurser man har och hur jobbar med frågorna. Och ett "förbättringsarbete" pågår redan ute på skolorna säger politikerna i sitt svar. Även rektorernas syn på arbetsmiljön finns med i svaret. - Så länge det förekommer mobbning och kränkande behandling gör vi inte tillräckligt, sammanfattar en rektor.

"Så länge det förekommer mobbning gör vi inte tillräckligt"

På flera skolor i Västerviks kommun känner sig både elever och lärare otrygga. Och så länge det finns någon som känner otrygg i skolan måste man jobba med problemet.