Olle Markljung och Andreas Hesselgård på Skeppsbrokontoret, där man kan hyra kontorsplatser.
Att bo idylliskt på landsbygden eller i en småstad – och samtidigt göra karriär i storstaden. Låter det som en utopi? För några år sedan kanske, men under pandemin har förutsättningarna förändrats.
Alla som har möjlighet har uppmanats att jobba på distans, och i Västerviks kommun finns många som valt att bosätta sig helt eller delvis här, trots att de har sin arbetsplats någon annanstans. De arbetar hemifrån, eller från en hyrd kontorsplats.
– Nästan ingen av de som sitter och jobbar hos oss har sin bas i Västervik, utan de jobbar åt andra håll, som Linköping, Oskarshamn och Los Angeles, säger Andreas Hesselgård på Skeppsbrokontoret i Västervik.
Skeppsbrokontoret är ett kontorshotell med 18 kontorsrum, plus konferensrum och flexibla kontorsplatser till uthyrning. Just nu är kontoret helt fullbelagt, och av de som hör sig för om platser är det nästan uteslutande personer som har sitt företag på annan ort. Andreas Hesselgård tror att det delvis är en pandemieffekt – folk har insett att man kan "både äta kakan och ha den kvar".
– Min kollega Olle till exempel, har jobbet kvar i Stockholm men fick Västervik på köpet. Två av våra kontorsplatser hyrs av ett par från Schweiz som köpt sommarstuga på Rätö och jobbar inom läkemedelsindustrin.
Just sommargäster är återkommande kunder på kontorshotellet.
– Väldigt många kommer hem under sommarhalvåret, men jobbar kvar i storstaden. Det är ju en jättevinst att ligga kvar på storstadslönen men kunna bo i Västervik.
Att bo i Västerviks kommun men ha sin anställning någon annanstans kan vara en vinst ekonomiskt.
Enligt Annika Boman på Västervik Framåt kan trenden att jobba på distans från annan ort även ge fler lokala företagsetableringar på sikt. Redan nu finns det företag som valt att etablera ett kontor i Västervik för att man vet att deras anställda vill bo just här.
Det finns inga aktuella lokala siffror över det här fenomenet ännu, men en ny, regional analys är på väg att tas fram. I den ska bland annat företag som etablerat sig i kommunen de senaste åren intervjuas.
– Vi ser att pandemin vänt upp och ner på så mycket och därför har våra tidigare analyser blivit inaktuella. Man tror på en småstadens eller den mellanstora stadens revansch, i och med att arbetsmarknaden inte längre är så platsberoende, säger Annika Boman.
Annika Boman på Västervik Framåt ser att fler som flyttar till Västervik väljer att ha kvar jobbet någon annanstans.