S och v är villiga att medverka till budget i balans

- Vi ser det som nödvändigt att fortsätta arbetet med att profilera våra tre sjukhus. Vi inser att alla länets sjukhus måste hitta sin egen nisch för att säkra kvaliteten långsiktigt.
Det säger socialdemokraterna och vänsterpartiet i ett ändringsyrkande på majoritetens förslag, inför det möte landstingsstyrelsen håller idag.
- Vi vill ta ansvar i opposition och medverka till en ekonomi i balans där långsiktighet går före kortsiktiga lösningar.
När det gäller besparingar inom primärvården vill oppositionen på en punkt gå ett steg längre än majoriteten, genom att vilja begränsa jourerna vid vårdcentralerna i såväl Nybro, Borgholm som Vimmerby.
I majoritetens förslag undantogs Vimmerby, som skulle utredas vidare.
VAD gäller öron, näsa, hals (inklusive audiologi) i Västervik föreslår s och v att verksamheten vid Västerviks sjukhus fortsätter som egen klinik.
Vad gäller länets psykiatri föreslås att en psykiatriutredning görs under 2004 för att belysa verksamhetens inriktning och omfattning.
Utredningen ska belysa tillgängligheten till psykiatrin, samarbetet mellan olika aktörer såsom vuxenpsyk-BUP-primärvården-habiliteringen-kommunerna samt lägga förslag på en mer resurseffektiv organisation.
Infektionskliniken på Länssjukhuset i Kalmar ska utredas med målet att reducera verksamheten med 14 miljoner kronor.
- Om det visar sig att den medicinska kvaliteten och säkerheten inte kan garanteras inom de "nya" ramarna, fördelas resterande spar upp till 14 miljoner kronor på övrig vårdstruktur på Länssjukhuset, säger s och v i sitt gemensamma förslag.
Infektionskliniken i Kalmar ska bli kvar som egen klinik.
När man sparar 200 miljoner kronor handlar det till största del om att banta lönekostnaderna.
Under rubriken personalfrågor i majoritetsförslaget vill s och v göra ett tillägg, där man bland annat säger att en strategi för den framtida personalavvecklingen måste ha som övergripande målsättning att så långt det är möjligt minimera uppsägningarna.
- Lediga tjänster bör hållas vakanta tills man kan omplacera övertalig personal. Garantipension ska erbjudas den som fyllt 60 år då hans/hennes tjänst dras in. Välvillig inställning ska visas till tjänstledighet för att prova annat jobb eller starta eget företag.