"Rör inte vår rektor!"

I torsdags fick personalen på Lidhemsskolan höra ryktesvägen att deras rektor Tomas Sleman skulle förflyttas.
På måndagen bekräftades ryktet.
Uppgiften har upprört personalen. Under de senaste åren har skolan genomgått en turbulent tid då man under långa perioder inte haft någon rektor alls.
Problemen på Lidhemsskolan började för ungefär fem år sedan då dåvarande rektorn tvingades sjukskriva sig under en längre period. Det följdes av en period då skolan inte hade någon rektor utan en grupp i personalen fick styra skolan tillsammans med en stödperson på barn- och utbildningskontoret.
För ett och ett halvt år sedan kom Tomas Sleman till skolan som rektor.
- Det tar tid för en rektor att komma in i arbetet och lära känna personalen. Den perioden har vi gått igenom nu, säger en av 15 ur personalen som hunnit ställa upp på ett hastigt sammankallat möte med VT.
Personalen berömmer Tomas Sleman för det arbete som han utfört.
När han kom dit led skolan av ett ekonomiskt underskott. Nu har man sparat sig upp till ett nollresultat.
Trots sparandet tycker personalen att Sleman även lyckats visa personalen uppskattning.
- Vi har känt oss sedda.
Omplaceringen är ett led i den omorganisation som ska göras av rektorerna i kommunen.
- Efter vad vi fått höra är det inte han själv som velat flytta, säger Gunilla Winqvist.
- Vi tycker att vi kunde blivit undantagna förändringar med tanke på vad vi gått igenom, säger Agneta Petersson.

Varför är en rektor så viktig?
Personalen berättar att under den rektorslösa perioden skötte alla sitt egna område. De övergripande och långsiktiga besluten sköts hela tiden upp.
- Skolan behöver en rektor som kan leda elevvårdsarbetet. Föräldrarna har rätt att kunna vända sig till en rektor, säger Agneta Petersson.
Som exempel på ett tillfälle då det krävs en väl fungerande ledning på en skola är då det uppstår mobbningsfall.
Nu känner personalen på Lidhemsskolan att framtiden är oviss. Försvinner Tomas Sleman vet de inte vad som kommer istället.
Bytet kommer i ett känsligt skede. Skolan behöver organiseras om på grund av ett minskande elevantal. Dessutom väntas ovanligt många sexåringar.
Till det kommer de sparkrav som finns på skolan.
Allt det tycker personalen talar för att det behövs en rektor på skolan som är varm i kläderna.
När de först fick höra ryktet om att ett nytt rektorsbyte var på gång skrevs en protestskrivelse. Man begärde också att skolchefen Lennart Fredriksson skulle komma till skolan på ett personalmöte som skulle hållas på onsdagen.
Han avböjde. Då gick budet till barn- och utbildningsnämnden ordförande Mats Hugosson (c).
-Han kunde inte heller komma i dag, men sade att han verkligen ville träffa oss. Han kommer istället den 19, berättar Elisabeth Wictorsson.

"Rör inte vår rektor!"

Personalen på Lidhemsskolan kritisk mot rektorsbyte.