Johan Stark är glad över att resultatet har legat så stabilt de senaste åren.
Johan Stark har jobbat på Riddarhusläkarna i Västervik sedan 2011, sedan 2012 som verksamhetschef. Tidigare jobbade han i Gamleby, som specialist i allmänmedicin.
Riddarhusläkarna får högt betyg av sina patienter. Vid helhetsbedömningen får den privata hälsocentralen, som drivs av Praktikertjänst, så mycket som 92,5 procent, vilket är högst i Kalmar län.
Även tidigare år har Riddarhusläkarna legat högt i den här enkäten, tillsammans med Ankarsrums hälsocentral, som den här gången blev trea.
– Det är roligt att det har legat så stabilt över lång tid. Jag uppfattar det som att majoriteten som kommer till oss är nöjda och tycker att vi gör ett bra jobb, säger Johan Stark.
Det har ju gått bra för er även tidigare. Vad är hemligheten?
– Hemligheten är kontinuitet och hårt arbete. Och sedan förmånen att få ha en stabil personalgrupp. Även om man jobbar hårt, ska man i grunden trivas.
Och personalen trivs på Riddarhusläkarna i Västervik. Det intygar Sandra Åkerström, som är distriktssköterska på hälsocentralen.
– Absolut, säger hon.
Varför trivs ni?
– Det är lite mindre och tajtare i personalgruppen. Det är trevlig stämning, och då blir det så att man förmedlar det till patienterna, säger hon.
Riddarhusläkarnas entré på Strandvägen i Västervik.
Men även om Johan Stark kan tycka att det är smickrande att patienter från andra delar av kommunen också söker sig till dem, vill han egentligen inte ha någon stor tillströmning. Inte när det beror på att det är turbulent på andra hälsocentraler.
– Vi har mycket samverkan med andra hälsocentraler och trivs bäst när det funkar bra på alla ställen. Vi har ingen ambition att växa och ta över, utan vi vill samexistera.
Han återkommer till betydelsen av stabilitet i personalgruppen.
– Kontinuitet är superviktigt. Även om man har en god intention, blir det svårare om man har en hög personalomsättning.
På Riddarhusläkarna i Västervik jobbar 18 personer, inklusive verksamhetschefen. Han konstaterar att de är inne i ett generationsskifte, så det är en del av de anställda som är nytillkomna. Ändå har hälsocentralen fortsatt att ligga högt i patientenkäten.
Johan Stark är verksamhetschef på Riddarhusläkarna.
Gamleby hälsocentral ligger på plats 36 av 38 i samma enkät. Helhetsbedömningen landar på 72,9 procent.
Verksamhetschef Maria Nilsson säger att hon inte har hunnit titta på resultatet än, så hon kan därför inte lämna någon kommentar till det.
Gamleby hälsocentral kommer längre ner på listan.
Riddarhusläkarna är en privat hälsocentral som drivs av Praktikertjänst.