Sven-Åke Lindberg, vd för bolaget, är glad och stolt över både utmärkelsen, och det jobb som medarbetarna lägger ner på att hela tiden bli bättre.
– Vi är otroligt glada och stolta, säger Bostadsbolagets vd Sven-Åke Lindberg.
Han förklarar att det är tack vare företagets långsiktiga arbete som de har nått hit.
– Vi fick höra att de inte haft någon på tio år som har så hög kvalitetsnivå som Bostadsbolaget, säger Lindberg.
Utmärkelsen delas ut nationellt till ett eller två företag om året av SIQ, Institutet för kvalitetsutveckling, som är instiftat av regeringen. Tillväxtverket och medlemsorganisationerna från näringsliv och offentlig sektor står bakom.
Som motivering skriver de bland annat att: Västerviks Bostads AB har en förbättringskultur som genomsyrar hela verksamheten, och företaget tillämpar ett arbetssätt som involverar medarbetare, kunder och intressenter för att förbättra verksamheten och skapa värde tillsammans med de som den finns till för.
– Min ledningsvision är målmedvetna medarbetare med självförtroende och arbetsglädje. Vi har en vd, jag, och åtta chefer, det är allt, säger Lindberg. Det har lett till kortare beslutsvägar och att alla medarbetare känner sig delaktiga.
– Nu gäller det att utvecklas och få ännu bättre resultat och ännu nöjdare kunder, säger Fredrik Borg Dunge.
– Utmärkelsen innebär också att andra kan lära sig av oss och vi får möjlighet att lära oss av andra, säger Pia Jurell.
Därför kommer de i februari, när priset delats ut, att bjuda in till öppet hus för andra företag som är intresserade av deras arbetssätt.