Det är populärt att jobba på akutmottagningen i Västervik. Om det vittnar de många ansökningarna till de utlysta tjänsterna.
- Sist vi hade en biträdande sjukskötersketjänst ute så hade vi 23 sökande, säger Lennart Tedborn, avdelningschef på akutmottagningen.
Enligt honom har man inte haft problem att hitta arbetskraft så länge han varit chef, det vill säga i sex år.
Varför lockar akutmottagningen så många sjuksköterskor?
- Jag vet inte, det kan vara att det är ett omväxlande arbete. Det är hela tiden nya patienter. Vi har bra läkare, och bra gemenskap.
De flesta som söker är från trakten, och jobbar redan i organisationer. Av de 23 som sökte den senast tillsatta tjänsten kom bara fyra utifrån.
De flesta på akutmottagningen lägger själva sina scheman var sjätte vecka, med hjälp av två schemasamordnare och ett särskilt poängsystem. Fler timmar kvälls- eller nattetid ger fler poäng. På det här sättet får personalen större möjlighet att välja hur de vill jobba, och det blir lättare att täcka upp för varandra om någon är sjuk.
- Det är bara en sjuksköterska som står utanför det här systemet. Personalen är väldigt nöjd med det här.
Sammanlagt jobbar 36 personer på akutmottagningen.