Plankontoret behöver förstärkning

Arbetsbelastningen på kommunens plankontor är hög. Flera stora projekt pågår, och personalbrist gör att planarbetet inför framtiden blir lidande.

Ensamma. I dag arbetar Emma Oscarsson och Ulla-Britta Stävmark ensamma på kommunens plankontor. Men förstärkning behövs, och enhetschefen Carl-Magnus Mårheden hoppas nu att politikerna ska tillföra mer pengar.ARKIVFOTO: ANDERS STEINER

Ensamma. I dag arbetar Emma Oscarsson och Ulla-Britta Stävmark ensamma på kommunens plankontor. Men förstärkning behövs, och enhetschefen Carl-Magnus Mårheden hoppas nu att politikerna ska tillföra mer pengar.ARKIVFOTO: ANDERS STEINER

Foto:

Västervik2006-11-10 00:25
Framtidstron i Västerviks kommun är just nu stor och arbetet med flera omfattande projekt pågår samtidigt. Arbetet med de sjönära tomterna på Gränsö mellanområde har just avslutats, och etableringen av Holiday Club på Gertrudsvik tar i dag mycket tid i anspråk.
Men arbetet med projekten gör att arbetsbelastningen just nu är hög på kommunens plankontor. Detta, tillsammans med att en av de 2,5 handläggningstjänsterna på kontoret är vakant, gör att personalen inte hinner med viktigt arbete.
I en revisionsrapport om myndighetsutövningen i kommunen konstateras att den tidspress som kan uppstå påverkar kvaliteten på myndighetsutövningen och att olika led i planprocessen lätt glöms bort - något som enhetschefen Carl-Magnus Mårheden dock inte håller med om.

- Visst är arbetsbelastningen just nu hög, men jag skulle inte säga att det påverkar kvaliteten på det arbete vi utför. Däremot är det helt klart att vi behöver personalförstärkningar för att kunna hålla den höga servicenivå vi eftersträvar så att arbetet inte drar ut på tiden, säger han.
Men att personalbristen gör att viktigt arbete inte blir utfört står dock klart, fortsätter Carl-Magnus Mårheden. Det handlar framförallt om den nya översiktsplan som kommunen ska ta fram. Det arbetet ligger på is tills kontoret fått förstärkning.

- Översiktsplanen ligger till grund för hur mark och vatten i kommunen kan användas. Den vi har i dag är gammal och måste därför fräschas upp. Med en bra översiktsplan underlättas arbetet med detaljplanerna, säger Carl-Magnus Mårheden och fortsätter:
- Men arbetet är omfattande och därför hinner vi inte med det i dag. Men så fort vi får mer folk sätter vi i gång.
Förhoppningen är att ny personal ska anställas under våren. En fysisk planerare börjar på kontoret den 1 februari, och vid kommunstyrelsens nästa sammanträde ska frågan om extra resurser till nyanställning tas upp när kontrollstationen för den strategiska planen diskuteras. Troligtvis anställs ytterligare en person någon gång innan sommaren.
- Det är viktigt att politikerna nu går in och satsar resurser på det här arbetet. Med mer personal får vi helt andra förutsättningar att hålla en hög servicegrad och göra det arbete vi ska, säger Carl-Magnus Mårheden.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om