Peter fick ett vikariat tack vare friåret

Peter Lejon kommer från Ängelholm och har tidigare jobbat i databranschen och som säljare. Efter det att han slutade som säljare var han arbetslös i två år. Under den perioden hade han ett antal praktikplatser samt utbildade sig till och arbetade som deltidsbrandman. Tidigare i år erbjöds ett friår som brandman i Västervik. Heltidsvikariatet startade den 1 mars 2005 och sträcker sig ett år framåt.

Peter Lejon ser friåret som en möjlighet att som arbetslös verkligen komma in på en arbetsplats.
- Det känns ärligt att man kommer in i verksamheten och får visa hur man fungerar i gemenskapen, vilka erfarenheter man har och hur man är som brandman.
Han har ännu inte fått något besked om vad som händer när vikariatet tar slut.
- De sa att om vi trivs med varandra kan vi se det här som en provanställning. Räddningsledaren sa att vi fokuserar på det här friåret, sen tar vi en vidare diskussion.

Enligt Eva Campe, som är ansvarig för friåret på arbetsförmedlingen i Västervik, har det varit svårast att hitta vikarier till yrken som kräver specialkompetens, som exempelvis brandmän. Detta har även Peter Lejon märkt av.
- Räddningstjänsten i Oskarshamn ringde samtidigt som Västervik och frågade om jag var intresserad av att jobba hos dem, men jag tackade nej till dem i ett tidigt skede.
Något som talar för att Peter Lejon skulle få vidare anställning är att medelåldern bland landets brandmän är hög. Inom de tio närmaste åren beräknas en betydande del av 40-talisterna pensionera sig. Något som Peter Lejon redan märkt av.
- Sen jag kom hit har jag varit med på tre, fyra avtackningar av brandmän som går i pension, säger Peter Lejon som gärna stannar i Västervik.