Personalen sågar utvärderingen

Den inköpta konsulten Karin Utbo har haft i uppdrag att "utvärdera genomförd omorganisationen av individ och familjeomsorgen i Västerviks kommun". Under tio arbetsdagar träffade hon i stort sett samtliga anställda inom ifo, och kom då fram till att dagens fyra enheter kan bli tre. Den slutsatsen vill dock inte de anställda dra, och pekar på flera brister i utvärderingen. - Vi i SKTF anser inte att hon utfört sitt uppdrag. Av de fyra korta punkter som var hennes uppdrag saknas de två sista. Vi vill inte kalla det här analys och budget saknas helt. Jag trodde att det saknades en bilaga när jag fick utvärderingen, säger Marie Fältsjö. - I stället för en utvärdering blev det en omorganisation. Ingen enhet tycker att Utbo gjort vad hon skulle.Konsultuppdraget är formulerat som att "trimma organisationen".- Uppfattar man det som färre chefer är man illa ute, säger Marie Fältsjö.I enkätundersökning genomförd av facket har det visat sig att de anställda redan tycker att det är jobbigt med bara fyra chefer, att dra ner till tre enheter skulle bli ännu jobbigare. - Om man i dag som arbetare upplever att man inte blir sedd, är det allvarligt att politikerna väljer att strunta i det.

Personalen sågar utvärderingen

Den utvärdering som socialnämnden tycker är bra och ställer sig bakom sågas totalt av fackförbundet SKTF.