Personalen på Electrolux känner stor oro
"Vår fabrik reduceras till en monteringsenhet som lätt kan flyttas".
- Det är en oroande utveckling. Risken är enligt mitt förmenande uppenbar att vi på sikt reduceras till att bli bara en monteringsenhet för dammsugare.
- Hela produktionen kan då enkelt överflyttas till ett låglöneland om ledningen beslutar så.
Det säger Per Aspeteg som är facklig företrädare för Metall, där 480 av Västerviksfabrikens 600 anställda är anslutna.
Även Bert Gustafsson, företrädare för SIF, känner samma oro inför framtiden.
Även han ser tydliga risker med den flytt av centrala utvecklingsavdelningen som planeras av koncernledningen:
- För oss är det viktigt att tillverkning av nya produkter kontinuerligt förläggs till Västervik. Om så inte sker tynar vi bort.
- Lågprisvarianter av våra dammsugare för vissa marknader kan vi inte längre tillverka i svenska fabriker. De måste numer göras i låglöneländer för att det ska bli någon vinst.
Bert Gustafsson berättar att man hittills mer eller mindre varit garanterade att få nya produkter, i och med att den centrala utvecklingsavdelningen legat här i Västervik.
- Här har DE kunnat gå några meter ut i fabriken för att direkt testa sina idéer och snacka med produktionsfolket. Man har även kunnat göra provkonstruktioner. Därefter har produktionen av den nya produkten naturligt hamnat i Västervik.
- Nu tappar vi detta tänkande och arbetsteknik, när våra utvecklare ska sitta uppe i Stockholm, menar Bert Gustafsson som oroas även av den outsourcing som blir allt populärare inom Electroluxkoncernen.
Även fabrikschefen Ola Carlsson underströk i en VT-intervju den 11 september 2001, en månad innan han tillträdde, vikten av att Västerviksfabriken har en egen produktutveckling:
- Jag tror att det är väldigt viktigt att det finns en produktutveckling på fabriken, och så nära produktionen som möjligt, sade han då.
Så jobbar vi med nyheter