Oklart vad länssamarbete kan innebära lokalt
Smärtklinik byggs upp i Västervik som en del av arbetet mot ohälsan.
- För mig spelar den geografiska placeringen i länet ingen roll, utan det blir praktiska avväganden som avgör, säger försäkringskassedirektör Erik Kärnekull.
Inte heller Per Adler, chef på Västervikskontoret, kan säga något om vilka lokala förändringar förslaget kan medföra. Sammanlagt arbetar 45 personer på det lokala kontoret, varav bara ett par har administrativa uppgifter.
Tanken är att effektivisera administrationen, genom att rationalisera bort dubbelarbete, vilket kan få minskat personalbehov som följd. Men Erik Kärnekull avfärdar att några personalnedskärningar är planerade.
- Ingen på försäkringskassan blir av med jobbet. Om någon inom administration blir av med sina arbetsuppgifter, så går den personen in i verksamheten. Det finns inga planer på att göra nedskärningar. Men långsiktigt finns det naturligtvis besparingar att göra. Jag har många anställda som kommer att gå i pension snart, men det är en fråga vi får ta då, säger han.
I förslaget står det att samordningen kan "skapa en plattform för att kunna få utökade uppgifter inom det administrativa området".
Möjliga områden att samordna är enligt förslaget ekonomi- och personaladministrationen, telefonväxel, IT, bibliotek och vaktmästeri.
Att halvera ohälsan är samarbetets mer långsiktiga mål. Som ett led i det byggs en försäkringsmedicinsk verksamhet med en smärtklinik upp i Västervik. Försäkringskassan, som är en stor köpare av rehabiliteringstjänster, ska genom tätare kontakt få mer skräddarsydda erbjudanden från landstinget.
- Smärtläkarna kan ta hand om ett antal individer som ordinarie läkare har svårt att ställa diagnos på och avgöra hur de ska komma tillrätta med problemen, säger Erik Kärnekull.
De mätbara mål som har satts upp är bland annat att minska antalet långtidssjukskrivningar med hälften och livsstilsrelaterade sjukdomar med 20 procent till år 2010. Dessutom ska hälsan och välbefinnandet hos hela befolkningen ökas med en fjärdedel.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!