"Obekväma rensas ut av Lena Karlberg"
Mer än en person har sedan i höstas slutat på barn- och utbildningskontoret. Stämningen där är tryckt och en anonym källa säger till VT att kompetensen håller på att utarmas. Detta i spåren av ett byte i ledarstil sedan den nya barn- och utbildningschefen Lena Karlberg tillträdde sin post 2004.
Kritiserad chef. Lena Karlberg, chef för barn- och utbildningsförvaltningen, har fått skarp kritik. En källa hävdar att hon "medvetet rensar ut utbildade medarbetare". En person som uttryckt kritik mot Lena Karlberg har förflyttats från barn- och utbildningskontoret till en annan förvaltning. Arkivbild: Anders Steiner
Foto:
- Sen kom det en del indikationer under hösten, mest i slutet av året och i januari. Vissa har slutat. Vi tittar på det nu och om det har gått rätt till enligt den delegationsordning som finns, säger Inger Wiman som är ordförande för kommunrevisionen och tidigare barn- och utbildningsnämndens ordförande.
Beslut om de som slutat på kontoret och i något fall blivit förflyttade finns inte i något nämndprotokoll. Därför utreder nu revisorerna hur besluten tagits och av vem. Dessa beslut har också fått ekonomiska konsekvenser som även de hamnat under luppen. Barn- och utbildningsnämnden får stå för lönekostnaden för en anställd som omplacerats till en annan förvaltning i upp till fyra år, det innebär i runda slängar 1,5 miljoner kronor.
Den person som omplacerats har enligt uppgift till VT varit obekväm och "pratat med pressen".
- Det pågår någon form av organisationsförändring på barn- och utbildningskontoret. Det vi tittar på är om det finns tillräcklig kompetens, säger Inger Wiman.
Flera anonyma källor säger dock att kompetensen på barn- och utbildningskontoret håller på att utarmas. De personer som slutat eller förflyttats har arbetat nära förvaltningschefen med utvecklingsfrågor och administrativa uppgifter. Att uttrycka sina åsikter kan vara farligt.
- De som faktiskt vågat ge uttryck för andra åsikter än hennes har blivit utfrysta, utmobbade eller omplacerade. Hon rensar medvetet utbildade medarbetare, säger en källa.
- Det har skett ett byte av ledarstil. Det verkar som om den nya förvaltningschefen tycker att allt som gjorts förut har varit fel och då måste man ändra på allting - även det som fungerat, säger en annan källa.
Källan säger att Lena Karlberg är relativt ny på sin post och att hon borde sätta sig in i vad som fungerar och vad som inte gör det innan hon börjar med sina förändringar.
- Jag tror att hon har överskattat sin förmåga.
I sommarens revisionsrapport framgår att många på barn- och utbildningskontoret känner oro som är knuten till den nya ledningen. Revisorerna skriver att den ledning som nu finns uppfattas av en del i personalen som diffus. En del uppfattar att delaktigheten i beslut är bristfällig.
- Det är ingen bra stämning där uppe och det har inte blivit bättre, säger Inger Wiman.
VT har förgäves försökt nå Lena Karlberg som befinner sig utomlands på semester.
Så jobbar vi med nyheter