Nytt jobb till 60 proc av uppsagda tjänstemän
Uppsagda tjänstemän i Kalmar län har goda chanser att få nytt arbete. De flesta får jobb via kontakter.
När det gäller tjänstemännen i Västervik ser det inte lika ljust ut.
- Det mest elaka exemplet står Västervik för, säger Mats Tengstam, regionchef för Trygghetsrådet Syd.
Han syftar på uppsägningarna på Electrolux. Trots förra årets dystra arbetsmarknad i Västervik fick 60 procent, 74 av 125, uppsagda tjänstemän, nytt jobb.
- De flesta nyanställda får också lika hög eller högre lön på den nya tjänsten, säger Mats Tengstam.
Utmärkande för Kalmar län, jämfört med övriga landet, är att 75 procent av de uppsagda tjänstemännen fick en ny anställning. I hela landet var den siffran 69 procent. 38 procent av de nyanställda fick jobb på ett företag med färre än 25 anställda.
- Det mest intressanta i undersökningen är att mer än var tredje tjänsteman fick fick jobb via kontakter, säger Mats Tengstam. De flesta har dessutom fått en högre befattning.
Att leta i annonser lönar sig inte, enligt undersökningen. Endast tio procent fick jobb efter att ha läst annonser i tidningar eller på internet.
Enligt Trygghetsrådet är det personer med stort nätverk som är vinnare på arbetsmarknaden.
- Det första man ska göra när man blir arbetslös är att se över sina kontakter. Vad känner jag för människor, säger Mats Tengstam.
Därefter föreslår han att man ringer upp sina kontakter och frågar om de kan hålla utkik om det dyker upp något på deras arbetsplats.
- Det handlar inte alltid om att känna chefen.
Av tjänstemännen i länet som fick ny anställning var 34 procent 50 år eller äldre.
- Åldern i sig spelar egentligen ingen roll. Även 55-åringar har goda chanser att få nytt jobb. Därefter sjunker möjligheterna, säger Mats Tengstam.
Enligt Mats Tengstam är små och medelstora företag ofta positiva till att anställa lite äldre och erfarna medarbetare till skillnad från större företag.
- Stora företag är oftast ute efter unga, hungriga och välutbildade människor.
Av dem som fick nytt jobb fick 83 procent tillsvidareanställning och 17 procent visstidsanställning.
- För att få ingå i den här statistiken måste man vara anställd i minst tolv månader, säger Mats Tengstam.
Trygghetsrådet, vars huvudmän är Svenskt näringsliv och PTK, hjälper uppsagda tjänstemän att komma vidare i karriären.
Så jobbar vi med nyheter