Nytända ambassadörer inom äldreomsorgen
Anställda vill ge positiv bild av äldreomsorgen.
Foto: ANDERS STEINER Berit Grönqvist, Rosavilla, Margareta Göransson, Nynäsgården, Gun Carlsson, Erneborg, Johanna Karlsson, Edshöjden, Irene Glavenfalk, Annagården och Annica Pettersson, Rosavilla vill sprida kunskap om hur det är jobba inom äldreomsorgen. Kommunen har en sjunde ambassadör: Elisabet Koinberg, Dalsgården. Vi gör det här för att vi vill få bra kollegor i äldreomsorgen, berättar Margareta Göransson.
Foto:
Margareta Göransson och kommunens övriga äldreomsorgsambassadörer vill sprida en positiv bild av äldreomsorgen.
Ambassadörsgruppen bildades för fyra år sedan som ett sätt att sprida kunskap om hur det är att jobba i äldreomsorgen.
? Vi gjorde det för att vi vill få nya bra kollegor, säger Margareta Göransson.
I ärlighetens namn har väl arbetet hittills gått sådär. Kunskapen om ambassadörernas existens är inte stor i kommunen. En anledning är att arbetet stannade av, men i höst har en nystart gjorts med flera nya medlemmar i gruppen.
Ambassadörerna är vårdanställda i äldreomsorgen runtom i kommunen. Sammankallande i gruppen är Annagårdens enhetschef Irene Glavenfalk.
Att gruppen är angelägen motiverar de med att under de kommande åren kommer det att finnas ett stort rekryteringsbehov inom kommunens äldreomsorg.
Rekryteringen underlättas inte av att äldreomsorgen har fått en negativ stämpel på sig.
? Till stor del beror det på oss som jobbar inom äldreomsorgen. Vi berättar gärna hur dåligt betalt det är och hur dåliga arbetsförhållanden vi har, säger Margareta Göransson.
? Visst vill jag ha bättre betalt, svarar Margareta Göransson men fortsätter: Det finns så mycket annat i det här jobbet som uppväger det negativa.
Gruppen kommer att inrikta sitt arbete på skolungdomar. Dels på högstadieungdomar som står inför att välja till gymnasiet, men också ungdomar i andra och tredje klass på gymnasiets omvårdnadsprogram.
? Det gör vi för att locka sommarvikarier till äldreomsorgen, säger Johanna Karlsson.
Vilken respons får
? Vi blir positivt bemötta.
De berömmer initiativ som tagits på olika håll i kommunen för att sprida kunskap om hur det är att jobba inom omsorgen ? däribland en temavecka i norra kommundelen.
Irene Glavenfalk berättar att man tagit kontakter med Ellen Keyskolan för att erbjuda högstadieelever möjligheten att få inblick i äldreomsorgen i vår. Projektet ligger än så länge i sin linda.
Så jobbar vi med nyheter