Mattias Fornell, Centralhotellet.
För ett år sedan påbörjade Region Kalmar Län arbetet med att kraftigt minska andelen hyrpersonal.
Kirurgkliniken är en av de kliniker på Västerviks sjukhus där minskningen varit markant. Mycket inhyrd personal har bytts ut mot nyrekryteringar.
– Vi har kunnat anställa och har nu bara en hyrsjuksköterska kvar. Vi har fått goda resurser att rekrytera.
Det berättar Anneli Lyberg som är en av avdelningscheferna inom kliniken.
Dan Olsson, också avdelningschef, bekräftar att andelen hyrpersonal har kunnat minskas. Han uppger att de har nästan hälften så många hyrsjuksköterskor nu som jämfört med samma period förra året.
– Vi minskat behovet genom att nyanställa, men det är en process. Vi har haft svårt att rekrytera, men det är bättre med fast personal. De kan gå på utbildningar och bidra till utvecklingen av verksamheten på ett annat sätt. Det är också billigare.
Förändringen noteras också av Jacob Hoffsten, facklig företrädare och arbetande på dialysmottagningen, som upplever att man inom regionen inte längre är lika frikostig med att ta in hyrpersonal. Han menar också att fast personal är bättre bland annat eftersom mycket hyrpersonal kan bli en belastning för den ordinarie personalen.
– Den ordinarie personalen får ta allt ansvar för löpande arbetsuppgifter, vilket leder till arbetsmiljö- och kvalitetsproblem.
– Å andra sidan kan ett plötsligt hyrstopp innebära att det kommer fattas personal på golvet, vilket såklart inte heller vore bra.
Cecilia Ohlsén, ordförande på Vårdförbundet Kalmar, har inte uppfattat att det förekommit några klagomål på grund av minskningen av hyrpersonal.
– I dagsläget behövs hyrpersonal för att minska användandet av förskjuten arbetstid och övertid samt för att minska belastningen på ordinarie personal.
Även andra verksamheter påverkas av att andelen inhyrd vårdpersonal minskar. På Hotell Fängelset berättar ägare Andreas Andersson att han märker att det var mer sjukhuspersonal som bodde där förr:
– Förhoppningsvis blir det ingen större påverkan på vår verksamhet att det har minskat, men det märks ju.
Mattias Fornell, delägare av Best Western Centralhotellet, uppger att de har hyrläkare som bor hos dem och att det finns en osäkerhet om huruvida de kommer få förnyade kontrakt eller inte.
– Än så länge märks det inte av. De bokningarna utgör några procent av årsomsättningen så det kommer inte ha så stor påverkan om de försvinner.