Mansdominerad arbetsplats får kvinnlig förstärkning
Det är inte bara en ny båt som ska göra Kustbevakningen i Västervik effektivare. Även personalen har utökats när stationen i Västervik anställt sina första två kvinnor.
Blandning behövs. Peter Boussard välkomnar fler kvinnor inom Kustbevakningen.
Foto:
Men nu har första steget mot en mer blandad personalstyrka tagits.
För bara några veckor sedan utökades de tio män som tidigare jobbade i Västervik med två kvinnor. Och förändringen är välkommen.
- Vi behöver en blandning bland besättningsmedlemmarna. Med fler kvinnor i Kustbevakningen får vi in nya arbetssätt och nya sätt att tänka på, säger Peter Boussard.
En av de två nyanställda kvinnorna är Kristina Montalto. Hon håller med Peter Boussard.
- Jag tycker det är bra att det kommer in fler tjejer i yrket. Vi tänker på ett annat sätt och kan komma med lite andra idéer, säger hon.
Tidigare jobbade Kristina Montalto som sjöbefäl i flottan, med Karlskrona som hemmahamn.
Därför, säger hon, är hon van att arbeta på en mansdominerad arbetsplats.
Några problem att komma in i gemenskapen har det inte varit.
- Jag känner mig väldigt välkommen, säger hon.
Men faktum kvarstår att Kustbevakningen fortfarande lockar för få kvinnor. På den utbildning som Kristina Montalto just nu håller på att avsluta är bara sju av de 30 eleverna tjejer.
Men än sämre ställt är det med antalet invandrare. Fortfarande är det svårt att hitta människor med utländsk bakgrund bland Kustbevakningens personal.
- Vi söker med ljus och lykta efter någon med utländsk bakgrund, men hittar ingen. Att ha variation bland personalen är ovärderligt, säger Peter Boussard.
Så jobbar vi med nyheter