Lernia i Västervik fick största uppdraget
Ska hjälpa 191 personer från Scania att få jobb.
TSL-uppdraget i Oskarshamn är det hittills största i landet. Tre heltidsanställda från Lernia arbetar för tillfället i Oskarshamn med de avskedade som lämnar företaget i mindre grupper.
Förutom de 191 personerna från Scania i Oskarshamn har Lernia i Västervik TSL-uppdrag åt många andra, som varit anställda på mindre företag som avskedat eller gått i konkurs, bland dem fem kollektivanställda från Ekblads tryckeri i Västervik.
I Västervik ordnas också en specialsydd 14-veckors utbildning för Ljunghälls i Södra Vi. Där går 14 personer (tre från Västervik) och alla får jobb i Södra Vi efter utbildningen.
En annan sådan utbildning görs åt Zobra armaturer i Gullringen. Den kursen är på tolv veckor och har tolv platser. Där är deltagarna inte utsedda ännu.
Trygghetsfonden TSLEn kollektivavtalsstiftelse gemensamt bildad av Svenskt Näringsliv och LO.
TSL ska enligt sina stadgar främja åtgärder till förmån för arbetstagare som blivit uppsagda eller löper risk att bli uppsagda till följd av driftsinskränkning, företagsnedläggelse eller rationalisering av företags verksamhet genom ett så kallat omställningsstöd.
Omställningsstödet är en hjälp för uppsagda arbetare att finna nytt arbete. Stödet ska underlätta för företag, fack och medarbetare vid arbetsbrist som leder till att företaget måste säga upp.
Omställningsstödet gäller för uppsägningar från och med den 1 september 2004.
Verksamheten finansieras genom en avgift som beräknas på lönesumman för arbetare i de företag som genom avtal är anslutna till TSL.
Sammantaget arbetar ca 900 000 personer i TSL-anslutna företag.
TSLs verksamhet leds av en styrelse med lika representation från Svenskt Näringsliv och LO. Det finns tre ledamöter från vardera part och lika många suppleanter.
Källa: TSL:s hemsida www.tsl.se
TSL ska enligt sina stadgar främja åtgärder till förmån för arbetstagare som blivit uppsagda eller löper risk att bli uppsagda till följd av driftsinskränkning, företagsnedläggelse eller rationalisering av företags verksamhet genom ett så kallat omställningsstöd.
Omställningsstödet är en hjälp för uppsagda arbetare att finna nytt arbete. Stödet ska underlätta för företag, fack och medarbetare vid arbetsbrist som leder till att företaget måste säga upp.
Omställningsstödet gäller för uppsägningar från och med den 1 september 2004.
Verksamheten finansieras genom en avgift som beräknas på lönesumman för arbetare i de företag som genom avtal är anslutna till TSL.
Sammantaget arbetar ca 900 000 personer i TSL-anslutna företag.
TSLs verksamhet leds av en styrelse med lika representation från Svenskt Näringsliv och LO. Det finns tre ledamöter från vardera part och lika många suppleanter.
Källa: TSL:s hemsida www.tsl.se
Så jobbar vi med nyheter