Lång väntan på facklig hjälp

Hjälpen kom först efter att Västerviks-Tidningen åtskilliga gånger tagit kontakt med ansvarigt ombud för att få besked om vad som hänt med ärendet.Det var i slutet av augusti som mannen kontaktade Hotell- och restaurangfackets avdelning 12, Kalmar. Anledningen var dels att den timersättning han fått från sin före detta arbetsgivare inte var i enlighet med gällande kollektivavtal, dels hade han inte fått någon OB-ersättning. Utöver det ska även tveksamma avdrag ha gjorts på lönen för raster som den anställde menar att han aldrig tagit.Mannen förklarar att han vid flera tillfällen under hösten och våren försökt att få tag i ansvarigt ombud på facket utan att lyckas. - Jag hade nästan bestämt mig för att gå ur, för varför ska man betala fackavgift om man inte kan få hjälp när man behöver?, undrar han retoriskt.Men nu har i alla fall mannens anmälan behandlats. Det visade sig att hans påstående om för låg lön samt obefintlig OB-ersättning stämde.- Vi har nått en uppgörelse med företaget som också har accepterats av den före detta anställde, säger fackombudsman Daniel Möller.- Det är förstås inte acceptabelt att man ska behöva vänta i flera månader på att få höra något från oss, fortsätter han.- Ärendet hamnade mellan stolarna, vilket jag bara kan beklaga. Orsaken till dröjsmålet beror bland annat på hög arbetsbelastning liksom på att vi nyligen infört nya postrutiner. Mannen kommer att få en klumpsumma som ska kompensera den alltför låga inkomst han fått under sin tid som anställd på Västervikskrogen.Däremot har man inte lyckats reda ut om han arbetat som kock eller servitör, vilket betyder att det inte varit möjligt att helt precisera vilken lön han skulle ha varit berättigad till. Mannen menar att han haft arbetsuppgifter motsvarande en kocks, medan företaget hävdar att han inte har formell kockutbildning och enbart arbetat som servitör. I vilket fall var timersättningen flera kronor för låg.- Det känns skönt att åtminstone delvis ha fått rätt. Nu väntar jag bara på en ursäkt från min före detta chef. Det är kränkande att värderas så lågt av sin arbetsgivare. Att få en ursäkt känns nästan viktigare än pengarna, säger han.

Lång väntan på facklig hjälp

En anställd på en av Västerviks krogar fick för låg ersättning av sin arbetsgivare. Han sade upp sig och anmälde missförhållandena till facket. Först efter åtta månaders väntan har hans ärende nu behandlats av Hotell- och restaurangfacket.