Länets småföretagare har svårt att rekrytera
Småföretagare i Kalmar län gör fler felrekryteringar jämfört med övriga Sverige. Det visar en undersökning som Pricewaterhouse Coopers har gjort.
- Den stora andelen felrekryteringar kan bero på att vi har ett litet personalunderlag i länet. Det finns kanske inte så många att välja mellan. De som söker jobben kanske inte har just den kompetensen som skulle behövas, säger Anna Haeggman-Dahlgren, kontorschef på Pricewaterhouse Coopers i Kalmar.
Däremot tycker småföretagarna att personalen är bra på att ta ansvar. Här ligger Kalmar län över det nationella snittet.
Generellt visar undersökningen att småföretagare sover dåligt, har svårt att få någon fritid och skulle vilja ha mer tid för sin familj. De har heller inte tillräckligt med tid för att lägga upp strategier och planera företagets utveckling.
Undersökningen är gjord genom telefonintervjuer med företagare som har mellan 10 och 100 anställda. 1 600 småföretag inom olika branscher har intervjuats. Anledningen till undersökningen är att Pricewaterhouse Coopers ville få mer förståelse för småföretagare som kunder.
Men Anna Haeggman-Dahlgren tror att fler kan dra nytta av undersökningen.
- Rekryteringsföretagen kan ju ta det till sig, att det finns ett behov hos småföretagare i länet att få hjälp med rekrytering. Och de flesta småföretagare går till banken när det är dags för investeringar. Här kan man se att det finns andra möjligheter, till exempel statliga organ och företag som håller på med riskkapital.
Så jobbar vi med nyheter